Вам знакомо чувство, будто ваше время все хотят забрать себе? И раз вы не хотите показаться эгоистом приходиться говорить «да», поддерживать разговор, отвечать на письма. Установите границы!
Калейдоскоп
Новости рынка труда и персонала
Видео. Компетенции для Agile HR
Команда ScrumTrek провела конференцию «Agile Business Conference», где выступила Анастасия Мизитова, Human Capital. Она рассказала, какими компетенциями должен обладать HR-специалист для внедрения Agile-подходов и технологий в компании
Навыки и умения XXI века — как не ошибиться с выбором профессии
В борьбе между профессиями прошлого и профессиями будущего победят компетенции настоящего Предугадать, какие специальности в будущем получат популярность, очень сложно. Однако компетенции, которые
Если за сделанное добро ты ждешь благодарность, ты не даришь его – а продаешь
Автор: Гоар Давтян, бизнес-коуч, директор департамента медицинских технологий ООО «ОПТЭК» «Где взять сил?» — вам знаком этот вопрос? Знаю точно, каждый задавал этот
Лидерство нового времени. Инструменты и технологии для руководителей
Мы живем в эпоху глобализации и стремительного развития цифровых технологий. Скорость изменений во всех сферах нарастает, наступает эпоха идей. Новые времена предъявляют новые требования
Лето 2017 года стало рекордным по количеству стажировок, объявленных российскими работодателями
Лишь 5% молодых специалистов, окончивших вуз в 2015—2017 гг, уверенно заявили, что не испытывали сложностей с трудоустройством, так как активно стажировались во время
ТОП — 10 стрессовых ситуаций на работе
Служба исследований Headhunter опросила 11 545 российских работников и выяснила, что практически пятая часть сотрудников компаний фактически живет в состоянии стресса. А именно, 18%
Профессиональная деформация, меняющая реальность: семья под угрозой
Как профессиональная деформация может сказываться на жизни, на отношениях с друзьями и близкими. Кто ей больше подвержен и стоит ли обращать на это внимание.
Как наладить долгосрочное сотрудничество с иностранным партнером
«Толерантность, конструктивизм в деталях и четкая аргументированность каждого предложения» как основа работы с иностранными партнерами.
20% россиян помимо основной работы имеют подработку
Каждый пятый россиянин имеет подработку По результатам исследования рекрутинговой компании Antal 20% россиян помимо основной работы имеют дополнительную занятость. Однако только в половине случаев