MOLGA Consulting завершила проект по созданию системы управления персоналом и расчета заработной платы для всех российских подразделений JTI (Japan Tobacco International) на
Кейс
Кейсы и инструменты компаний в вопросах управления персоналом
Об участии в ежегодном конкурсе Grant.Career.ru . О конкурсном азарте, шотландской магии и о том, зачем рекламисту знать английский
Об участии в ежегодном конкурсе Grant.Career.ru Помните, мы рассказывали про планирующийся конкурс Grant.Career.ru? Сегодня мы хотим рассказать о победительнице : Елене Шот, дизайнеру и
Ротация кадров, как ключевой инструмент повышения эффективности бизнес-процессов
Доклад представлен на Фокус-форуме газеты «Ведомости» 25 июня 2015 в Московском городском гольф-клубе состоялся новый проект газеты «Ведомости»FocusForum. Мероприятие, призванное объединить экспертов различных отраслей
На предприятиях компании «Северсталь» завершено внедрение системы «Мотивация персонала», разработанной с помощью MOLGA Consulting
ПАО «Северсталь», одна из крупнейших в мире сталелитейных и горнодобывающих компаний, и MOLGA Consulting, одна из ведущих российских консалтинговых компаний в области управления
Пример оптимизации процесса подбора персонала
Человек по своей природе очень инертен. Каждый день мы совершаем десятки действий не задумываясь — просто по тому, что мы привыкли их
HR-Кейс от генерального директора «Билайна» — как нельзя устраиваться на топовую должность
Источник : Блог Михаила Слободина, генерального директора «Билайн» 7 клинических ошибок претендентов на работу в хорошую компанию Мы все устраиваемся на работу. Не встречал
Работа с вузами как источник привлечения молодых специалистов. Некоторые аспекты организации
Столкнувшись с дефицитом кадров на предприятии, особенно если речь идёт об узкой профессиональной сфере, Руководитель нередко принимает решение о сотрудничестве с
Клиентоориентированность – от слова к делу, кейс АКБ «ФОРА — БАНК» о мотивации и командной работе
Авторы кейса : Карен Эдуардович Аракелян, Начальник отдела развития и мотивации персонала АКБ «ФОРА — БАНК». Копылович Николай Петрович, Начальник управления персоналом АКБ «ФОРА —
Карьера за рубежом
Автор : Ольга Лапшина, рекрутер компании Bayer Многие молодые люди стремятся уехать из России и получить профессиональный опыт в другой стране. Они надеются, что
Кейс: как удалось организовать дистанционное обучение 100 000 сотрудников ОАО «РЖД»
Ситуация ОАО «РЖД», которое входит в мировую тройку лидеров железнодорожных компаний, нуждалась в оптимизации расходов, связанных с обучением сотрудников компании (а именно работников локомотивных бригад на всей территории РФ) и обеспечении