Компании неизбежно сталкиваются с необходимостью изменений: перестройка стратегии, внедрение новых инструментов и политик. При этом важно, чтобы сотрудники компании адаптировались к новым
Кейс
Кейсы и инструменты компаний в вопросах управления персоналом
Кейс. Как оформить 100+ сотрудников за 5 мин
Какой бы ни была оргструктура вашей компании, она — единый механизм, от слаженной работы которого зависят и финансовые результаты, и динамика масштабирования.
Кейс. Яндекс Такси расширяет программу наставничества для водителей
У новичков, которые работают вместе с наставником, заработок в среднем по стране выше, чем у других начинающих водителей, а также они легче проходят
Кейс. Внутренние коммуникации: фрустрация сотрудников
Автор: Юлия Рейсер, основатель и управляющий партнер агентства стратегических коммуникационных технологий BEYOND. Фрустрация – неизменный спутник любых перемен, даже менее критичных, чем те, с
Кейс. Как автоматизировать процесс адаптации сотрудников с помощью мобильного приложения
CarMoney автоматизировала процесс адаптации сотрудников с помощью мобильного приложения TalentTech Финтех-сервис CarMoney оптимизировал процесс онбординга сотрудников с помощью модуля HCM-платформы TalentTech Адаптация. Благодаря использованию приложения
Кейс. Как оцифровать процесс оценки личностных компетенций госслужащих
В правительстве Вологодской области провели оценку госслужащих на платформе TalentTech Правительство Вологодской области одним из первых в России цифровизировало процесс оценки
Антикризисные коммуникации в работе с сотрудниками: кейс Skyeng b2b
Текущая ситуация повлияла на многих сотрудников разных компаний. Далеко не каждый может самостоятельно справиться со своим эмоциональным состоянием, оставить переживания за дверью и
Кейс. Быстрый способ найти замотивированного соискателя в IT отрасли
Автор. Петровичева Вера, Team Lead IT-Recruitment компании Usetech. Реферальные программы рекрутинга. Как нанимать по рекомендации. Реферальная программа один из самых эффективных инструментов
Кейс. Реферальные программы рекрутинга. Как нанимать по рекомендации
Реферальные программы рекрутинга как возможность привлечь кандидатов при помощи рекомендаций внутренних сотрудников давно практикуется представителями HR — служб многих компаний. Об эффективности реферальной
Кейс. Как измерить вовлеченность и удовлетворенность сотрудников с помощью опросов
Группа компаний «Монополия», специализирующаяся на бизнес-решениях в цифровой логистике, измерила вовлеченность и удовлетворенность сотрудников с помощью опросов. Для этого было внедрено платформенное решение TalentTech Опросы