Комментарий Кристины Косиновой, руководителя HR-департамента Объединенной Аутсорсинговой Компании Существует такое понятие, как профессиональное выгорание. Сотрудник может потерять интерес к когда-то любимой работе. В
Компетенции руководителя
Какие компетенции нужны современному руководителю
Парадоксы изменений в производственных компаниях
Автор: Игорь Клюев , бизнес-тренер, коуч Не бывает успешных организационных изменений без топ-менеджера в роли Заказчика – спонсора. Без HR в роли
Кейс. Как вовлечь руководителей среднего и высшего звена в корпоративные программы обучения
В апреле 2018 года Auditorium организовал II Всероссийский форум «CORPORATE EDUCATION FORCE 2018. Современное корпоративное обучение — модернизация и пути развития». Ключевыми вопросами Форума
Роль цифровой культуры в компаниях. Тенденции обучения в будущем
Директор WU Executive Academy, доктор Астрид Кляйнханнс-Ролле (Dr. Astrid Kleinhanns-Rollé) рассуждает о ключевой роли цифровой культуры в компаниях, а также о тенденциях обучения в
Как взращивать инициативных подчиненных
Автор: Ольга Бодрова, HR-директор корпорации «Баркли» На наличие инициативы сотрудников, в первую очередь, влияет корпоративная культура и стиль руководства. Однако если по
Обсуждаем инструменты рекрутинга. HR’ы, которые больше не ищут людей
Интервью руководителя службы по подбору персонала “ModulBank” Алены Валовой В чем особенность работы с персоналом в вашем банке?Какие инструменты Вы
Структурный метод мотивации. 10 факторов контроля намерений ваших сотрудников
Мотивация сотрудника – своего рода локомотив, тянущий весь состав за собой. Пренебрегать ею ни в коем случае нельзя, ведь правильно настроенный сотрудник способен свернуть
Надежный сотрудник для маленькой компании. Как найти?
На что обратить внимание руководителю небольшой компании, выбирая сотрудников?
Большая часть работодателей России недовольны своими топ-менеджерами
По наблюдениям кадровой компании Юнити, около 60 % российских работодателей считают, что руководящий состав их организации не соответствует всем необходимым требованиям для успешной реализации
Эксперты «Росатома» обсудили современные подходы к развитию наставничества в России
Росатом выступил генеральным партнером первого Всероссийского форума «Наставник», который прошел в Москве 13-19 февраля. Руководители и эксперты атомной отрасли приняли участие в обсуждении современных