Автор : Костюхина Ольга, психолог, бизнес-тренер, основатель Центра обучения и личного развития Внутренние правила компании как инструмент регулирования корпоративных отношений Многие компании хотят выстроить четкую
Компетенции руководителя
Какие компетенции нужны современному руководителю
Теория группового командного поведения. Кейс от финалиста независимой ежегодной «Премии HR-бренд 2013» в номинации «Регионы»
Кейс-интервью с Ингой Кутергиной, HR-директором логистической компании СПСР-ЭКСПРЕСС . Новый HR-проект логистической компании СПСР-ЭКСПРЕСС вышел в финал независимой ежегодной «Премии HR-бренд 2013» в
Таблетка для повышение активности персонала
Автор : Демьяненко Василий, партнер Международного бюро управления изменениями, организатор Клуба оргуправления Батарейка активности персонала Стараюсь приходить на встречу чуть пораньше назначенного времени. В тот раз
Советы для женщин как сделать карьеру от вице-президента PБК
Миф об успешной в карьере женщине как воплощении Людмилы Прокофьевны Калугиной из фильма «Служебный роман» довольно медленно, но все же верно разрушается массой примеров
Игровые технологии в работе с персоналом.Чем привлечь и мотивировать поколение Y.
Источник : «Ведомости» 29 января 2014 Работодатели по всему миру превращают каждый рабочий день своих сотрудников в преодоление очередного уровня азартной игры. Обучение и развитие, мотивация и продажи наполняются игровыми
PEOPLE «Командообразование по Белбину»
Командообразование по Белбину — личность Мередит Белбин (Великобритания) – доктор психологии, выпускник Кембриджа, почётный профессор университетов Бристоля и Экстера, советник ООН и Комиссии Европейского
Факторы развивающего обучения руководителей. Игровой опыт в многофакторной среде и обратная связь
При обучении руководителя важно не сколько передать ему какие-то конкретные умения и навыки, сколько расширить его «картину мира», показать сложности и неоднозначность управленческой среды
Гальперин. Теория планомерно-поэтапного формирования умственной деятельности человека
Поэтапное формирование умственной деятельности — личность ГАЛЬПЕРИН Петр Яковлевич (1902-1988) — психолог, заслуженный деятель науки РСФСР (1980). Доктор пед. наук (1965), профессор (1966). Окончил
HR исследования «Лояльность персонала как конкурентное преимущество»
Успешность компании состоит из успехов в работе каждого из сотрудников. Факторы, которые влияют на это, — организационная культура, работа в соответствии с нормами и
Что такое эффективный бизнес-тренинг?
Автор : Алексей Широкопояс — практикующий консультант, эксперт и аналитик журнала «Компетенции» Эффективный бизнес-тренинг — это тренинг, который улучшил рабочее поведение сотрудников компании-заказчика. Что