Презентация исследования Елены Черниковой и компании «Новые правила» Становится все более очевидно, что мир развивается быстрее, чем мы могли бы предположить. Практически любая статья
Личная эффективность
Компетенции руководителя, влияющие на развитие карьеры
Саморазвитие сотрудника, как один из способов обучения персонала
Автор: Мария Финатова , руководитель Департамента консультационных проектов и партнер группы компаний Валентины Митрофановой, эксперт и практикующий консультант в области трудового законодательства Внутренним обучением и
РШУ выяснила, зачем руководители идут на Mini MBA
25 сентября 2016 года Русская Школа Управления (РШУ) совместно с Центром развития бизнеса и карьеры «Перспектива» подвела итоги опроса о роли Mini MBA
Интервью. Как продавать себя, если Вы “заточены” на быстрый результат и смену мест работы, а не на долговременный процесс?
Как распознать, является ли слово «оверквалифайд» действительно признанием заслуг? Как Ваше резюме вредит Вам в поиске работы? Как продавать себя, если Вы “заточены” на
Большая перемена. Как сменить сферу деятельности?
Работодатели относятся к соискателям, меняющим профессию, достаточно настороженно. Важно понимать, о какой смене профессии и в какой отрасли идет речь. Если человек меняет работу
Простая технология избегания конфликта: рассказывайте клиентам все, что вы делаете
На одном из тренингов по конфликтам администратор cалона обслуживания предложил такой кейс: «Приходит к нам клиент – женщина пожилого возраста, спокойная, вежливая, просит сделать
Дайте перед тем, как взять. Для продавца – это просто закон
В чем разница между бедным и богатым? Как начать думать и действовать, чтобы быть богатым? Что для этого нужно понять? Как же смотрит на
Легкая неизбежность успеха или тяжелые времена и расчет на удачу?
Кто такой руководитель? Что это за пост в компании? Зачем точно он нужен? В чем его главная работа? Ответ прост. Он нужен для того,
Уместны ли смайлики в сервисной переписке с клиентом или коллегами
Электронная переписка уже давно стала отдельным каналом коммуникации. От официальных писем мы постепенно перешли к деловому, при этом живому, стилю. Появились свои правила относительно
Критика — это полезно или вредно?
Критика — это мощнейший инструмент, которым мы способны как калечить, так и совершенствовать друг друга. Поэтому пользоваться им надо с умом, а лучше…профессионально! Особенно