Доклад Анны Обуховой с конференции Agile Business Conference 2017: http://agileconf.ru/ Лидер в Agile – это совсем не то, что лидер в традиционном понимании. Уже
Психология и карьера
Как сотруднику получить желаемое рабочее место, адаптироваться и удержаться на нем
Карьерные возможности для женщин: опыт Компании 3М
Инге Тулин, глава многопрофильной корпорации 3М, в числе 50 руководителей крупнейших компаний, поддержал инициативу Catalyst CEO Champions For Change. Компания 3М планирует предоставлять
Procter & Gamble объявляет конкурс для нового поколения бизнес-лидеров
Лучшие студенты попробуют свои силы в международном кейс-чемпионате, а победители отправятся в Италию, Панаму и США Компания Procter & Gamble, один из
Видео. Почему человеку придется учиться всю жизнь
Закрытый online мастер-класс Президента Московской школы управления СКОЛКОВО Андрея Шаронов «Я:2.0». 90% информации в мире было создано и выложено в сеть за
Довольны ли топ-менеджеры качеством работы HR служб при поиске работы ?
Он лайн-сервис по развитию карьеры для управленцев Profgallery.ru провел опрос среди ТОП-менеджеров крупнейших российских и международных компаний на тему проблем на современном рынке труда
31% девушек-соискателей считают, что программист — сексуальная профессия для девушки
Специалисты портала для молодых специалистов Career.ru провели опрос среди девушек-соискателей в возрасте до 25 лет, в данный момент обучающихся или недавно закончивших обучение.
Женщины активней осваивают мужские профессии, чем мужчины – женские
Автор Елена Сенцова, руководитель HR-отдела «СТС Групп» Так уж традиционно сложилось, что все профессии делятся на мужские и женские. Однако,
Служба коммуникаций – одна из самых стрессовых сфер деятельности
В ИНВИТРО выяснили, главные риски для специалистов медиасферы. Представлены первые результаты масштабного всероссийского исследования здоровья коммуникационной сферы России. Молодые пиарщицы чаще нервничают, мужчины любых
Рынок труда. В большинстве отраслей зарплатные ожидания кандидатов растут быстрее предложений работодателей
Осенний прогноз для кадрового рынка: где искать работу По оценке экспертов кадрового агентства Юнити, рынок труда активизировался: в сентябре и октябре общий прирост числа
Каков в России гендерный разрыв в оплате труда
И.А. Николаев, директор Института стратегического анализа, доктор экономических наук. Институт стратегического анализа ФБК подготовил исследование «Гендерный разрыв в оплате труда». Есть ли в России