Наши коллеги из Мегапрорыва написали отличную колонку о том, что дифференцирует тех, кто успешен от тех, кто нет? Каждый из нас создает собственные возможности.
Психология и карьера
Как сотруднику получить желаемое рабочее место, адаптироваться и удержаться на нем
Зачем нужно учиться: мнения российских специалистов об образовании и его пользе
Служба исследований HeadHunter опросила 12 121 российского работника и выяснила, что специалисты, окончившие высшие учебные заведения, в период своего обучения в ВУЗе в основном
Результаты исследования «Российский индекс советов директоров 2017»
Российский офис международной консалтинговой компании Spencer Stuart представляет результаты исследования «Российский индекс советов директоров 2017».
Как достигнуть баланса работа – личная жизнь
В последнее время вопрос, как совмещать работу и личную жизнь, становится очень острым.
5 новых трендов в подборе IT- специалистов
Двойная конкуренция на рынке подбора IT-персонала: соискатели борются за места, работодатели – за профессионалов Несмотря на то, что на одну вакансию в IT-секторе
Видео. Лидер в Agile и лидер традиционном понимании — в чем разница
Доклад Анны Обуховой с конференции Agile Business Conference 2017: http://agileconf.ru/ Лидер в Agile – это совсем не то, что лидер в традиционном понимании. Уже
Карьерные возможности для женщин: опыт Компании 3М
Инге Тулин, глава многопрофильной корпорации 3М, в числе 50 руководителей крупнейших компаний, поддержал инициативу Catalyst CEO Champions For Change. Компания 3М планирует предоставлять
Procter & Gamble объявляет конкурс для нового поколения бизнес-лидеров
Лучшие студенты попробуют свои силы в международном кейс-чемпионате, а победители отправятся в Италию, Панаму и США Компания Procter & Gamble, один из
Видео. Почему человеку придется учиться всю жизнь
Закрытый online мастер-класс Президента Московской школы управления СКОЛКОВО Андрея Шаронов «Я:2.0». 90% информации в мире было создано и выложено в сеть за
Довольны ли топ-менеджеры качеством работы HR служб при поиске работы ?
Он лайн-сервис по развитию карьеры для управленцев Profgallery.ru провел опрос среди ТОП-менеджеров крупнейших российских и международных компаний на тему проблем на современном рынке труда