Рейтинг самых надоевших штампов в проведении деловых мероприятий
Психология и карьера
Как сотруднику получить желаемое рабочее место, адаптироваться и удержаться на нем
Как быть с людьми, которые не понимают, что они некомпетентны
Наши коллеги из Мегаплана написали колонку почему некомпетентные люди не понимают, что они некомпетентны Нам часто приходится иметь дело с людьми, которые приводят нас в недоумение.
Какую карьеру можно начать онлайн
Хочется работать дома, в свободном графике? Сегодняшние технологии это вполне позволяют. Кто и как может начать карьеру онлайн?
Синдром самозванца: приписываете ли вы свои успехи другим?
Наши коллеги из Мегаплана написали колонку о людях, которые думают, что занимают свое место по ошибке. Эта статья будет полезна тем, кто приписывает свои успехи другим, не уверен в себе
Как перфекционизм сводит с ума ваших сотрудников
Наши коллеги из Сибирикс написали колонку, как перфекционизм сводит с ума и почему целевые персоны не работают. По данным ВОЗ 300 миллионов человек по всему миру страдает
7 главных пунктов, которые никогда не позволяют себе успешные люди
Наши коллеги из Мегапрорыва написали отличную колонку о том, что дифференцирует тех, кто успешен от тех, кто нет? Каждый из нас создает собственные возможности.
Зачем нужно учиться: мнения российских специалистов об образовании и его пользе
Служба исследований HeadHunter опросила 12 121 российского работника и выяснила, что специалисты, окончившие высшие учебные заведения, в период своего обучения в ВУЗе в основном
Результаты исследования «Российский индекс советов директоров 2017»
Российский офис международной консалтинговой компании Spencer Stuart представляет результаты исследования «Российский индекс советов директоров 2017».
Как достигнуть баланса работа – личная жизнь
В последнее время вопрос, как совмещать работу и личную жизнь, становится очень острым.
5 новых трендов в подборе IT- специалистов
Двойная конкуренция на рынке подбора IT-персонала: соискатели борются за места, работодатели – за профессионалов Несмотря на то, что на одну вакансию в IT-секторе