Татьяна Бурцева – директор по развитию «Европейской юридической службы» — компании-лидера в РФ и СНГ по оказанию дистанционных юридических услуг. Татьяна разрабатывает услуги
Тренд
Тренды рынка развития, оценки, рекрутмента и управления персоналом
Кейс. Организация массового дистанционного технического обучения
На Весенней сессии E-learning Russia Conference, которая прошла этой весной на Конференции КОРПОРАТИВНОЕ ОБУЧЕНИЕ CEDUCA RUSSIA CONFERENCE 2018 обсуждались темы: Мотивации сотрудников к результатам для бизнеса,
Итоги «Забега корпораций 2018»
4 августа на Гребном канале в Крылатском при поддержке Москомспорта состоялось массовое спортивно-развлекательное мероприятие «Забег корпораций 2018». В этом году мероприятие, получившее награду
EdTech Акселератор ED2: запуск второго набора образовательных стартапов
ED2 совместно с негосударственным институтом развития «Иннопрактика» и «Global Venture Alliance» объявляют о запуске второго набора образовательных стартапов в отраслевую программу акселерации. 4 июня,
Что такое дизайн-мышление?
Когда вам надо создать продукт или услугу, с чего вы обычно начинаете? Чаще всего мы слышим: конечно с мозгового штурма! Сегодня мы расскажем
Спрос на кандидатов 40–45 лет и старше вырос вдвое за 2018 год
Рекрутеры компании ЮНИТИ отмечают, что в конце 2017 – начале 2018 года почти на 50 % вырос спрос на специалистов с опытом работы
Рынок труда. Опережающий рост зарплаты в инвестициях и консалтинге закончился
Рекрутинговый портал FinExecutive.com провел очередной опрос среди соискателей, зарегистрированных на сайте, подписчиков в социальных сетях и среди аудитории бизнес-партнеров. В опросе приняли участие более
В России замедлился рост заработных плат
По данным исследования рекрутинговой компании Antal в 2018 году повышение зарплаты получило наименьшее количество людей за последние три года. 41% участников опроса сказали,
Как сэкономить 20% на издержках компании с помощью удаленной занятости
Дистанционная занятость стала трендом в 2014–2015 годах: именно тогда международные и передовые российские компании, в первую очередь ИТ, стали активно нанимать удалённых сотрудников.
Бизнес-симуляции для конференций и корпоративов. «Эдьютейнмент»- развитие персонала через вовлечение
Автор: Алексей Широкопояс, ведущий бизнес-симуляций, консультант, основатель делового портала КОМПЕТЕНЦИИ, старший партнер ТЦ КОМПЕТЕНЦИИ Как можно рутинные HR-задачи решить небольшим бюджетом корпоративного праздника