Эксперты агентства Юнити, отмечают бурный рост спроса на разработчиков по направлению blockchain Банки объявили охоту на блокчейн-архитекторов и старших блокчейн-разработчиков. По словам экспертов
Тренд
Тренды рынка развития, оценки, рекрутмента и управления персоналом
Рынок труда. В большинстве отраслей зарплатные ожидания кандидатов растут быстрее предложений работодателей
Осенний прогноз для кадрового рынка: где искать работу По оценке экспертов кадрового агентства Юнити, рынок труда активизировался: в сентябре и октябре общий прирост числа
Кейс. Чат-бот, как инструмент адаптации персонала
Поиск, подбор, удержание и повышение вовлеченности линейного персонала – глобальный вопрос, который может отнимать много сил HR департамента и финансов компании. Этими вопросами приходится
Инфографика: ваши руки имеют значение
Ко Дню чистых рук, который вот уже 10 лет ежегодно отмечается во всем мире 15 октября, компания Essity* и принадлежащая ей международная торговая марка Tork подготовили инфографику на основе исследова
Итоги «HR в финансовом секторе». Как привлекать и мотивировать сотрудников банков
В Москве прошла конференция, посвящённая вопросам привлечения, развития и мотивации сотрудников банков. 15 сентября в Москве состоялась III Практическая конференция «HR в финансовом секторе»,
Итоги «HR в цифрах-2017». Данные – это валюта успеха наших дней
С 20 по 22 сентября в Москве прошел форум «HR в цифрах-2017». Программа трех дней была сфокусирована на теме: «От базовой работы с данными
Каков в России гендерный разрыв в оплате труда
И.А. Николаев, директор Института стратегического анализа, доктор экономических наук. Институт стратегического анализа ФБК подготовил исследование «Гендерный разрыв в оплате труда». Есть ли в России
Первый Российский Чемпионат по системам искусственного интеллекта. Machine Learning в действии
Российский Чемпионат по системам искусственного интеллекта «RAIF-Challenge 2017» пройдет при поддержке «АльфаСтрахование» Организатор «RAIF-Challenge 2017», компания «Инфосистемы Джет», совместно с партнерами, будет
Найти Сталкера. Коучинг — модный атрибут или возможность измениться
Автор: Гоар Давтян, бизнес-коуч, Директор Департамента Управления персоналом ООО «Оптэк» Роль психолога, психоаналитика, коуча — спасательный круг, мост между умом и душой и призван
Видео. Компетенции для Agile HR
Команда ScrumTrek провела конференцию «Agile Business Conference», где выступила Анастасия Мизитова, Human Capital. Она рассказала, какими компетенциями должен обладать HR-специалист для внедрения Agile-подходов и технологий в компании