Всероссийский потребительский рейтинг провайдеров корпоративного обучения 2015 показывает рынку T&D провайдеров по обучению персонала, которых наиболее высоко оценили их заказчики в течение 2014 года.
Тренинг
Как проводить бизнес-тренинг и консалтинг, эффективные практики
Итоги VIII ежегодной выставки-конференции «НАОБОРОТ»
27 февраля 2015 года в центре Москвы, в отеле Golden Ring, Состоялась VIII ежегодная выставка-конференция «НАОБОРОТ» Мероприятие прошло в радостной торжественной, деловой атмосфере и
Фасилитация стратегических решений в эпоху неопределенности
Приглашаем Вас принять участие в 6-й конференции по инструментам групповых обсуждений. Тема этого года: «Фасилитация стратегических решений в эпоху неопределенности». Кому будет интересно и
Результаты опроса об актуальности игровых подходов в бизнесе
Результаты опроса об актуальности игровых подходов в бизнесе, проведенного Гильдией Разработчиков Бизнес-Игр. Что Вы планируете заказывать в 2015 году из игровых форматов? Результаты опроса 57
Почему для мотивации персонала лучше не использовать геймификацию
Юрий Федосеев, основатель и генеральный директор корпоративной социальной сети DaOffice Почему гораздо эффективнее мотивировать сотрудников через лидерство, а не через геймификацию Геймификация сейчас —
Что происходит с рынком игровых решений для бизнеса
Все хотят быстрого и измеряемого результата, причем в двух вариантах: то, что делает возможным управление компанией как единым организмом, или же что позволяет быстро
Почему человеческий мозг со временем деградирует, и как этому воспрепятствовать
«Ваш мозг — ленивая сволочь» или как предотвратить застывание и деградацию разума Вы заметили, что чем старше вы становитесь, тем с меньшей охотой берётесь
Чем полезны незавершенные действия.Мотивация в работе и обучении.
Автор: Иван Канардов, руководитель отдела кадрового консалтинга MOLGA Consulting Известный советский психолог Блюма Вульфовна Зейгарник в начале 1920-х гг. обнаружила интересный эффект: Незавершенные действия
Эпоха перемен. Эффективный подход к внедрению изменений в организации.
В прошлом номере журнала » Компетенции» мы публиковали кейс Олега Замышляева Бизнес-симуляция для «Лаборатории Касперского» «Хроника современности: борьба с киберпреступностью — против креативного ликбеза»
Что-же в итоге лучше? Говорим об идеальных тренинговых подходах
Автор: Юстус Генрих, T@D специалист компании LTC На прошлой неделе, встречался с представителем одной ведущей московской бизнес-школы (БШ). Она рассказала, какие программы они сейчас