Юрий Федосеев, основатель и генеральный директор корпоративной социальной сети DaOffice Почему гораздо эффективнее мотивировать сотрудников через лидерство, а не через геймификацию Геймификация сейчас —
Тренинг
Как проводить бизнес-тренинг и консалтинг, эффективные практики
Что происходит с рынком игровых решений для бизнеса
Все хотят быстрого и измеряемого результата, причем в двух вариантах: то, что делает возможным управление компанией как единым организмом, или же что позволяет быстро
Почему человеческий мозг со временем деградирует, и как этому воспрепятствовать
«Ваш мозг — ленивая сволочь» или как предотвратить застывание и деградацию разума Вы заметили, что чем старше вы становитесь, тем с меньшей охотой берётесь
Чем полезны незавершенные действия.Мотивация в работе и обучении.
Автор: Иван Канардов, руководитель отдела кадрового консалтинга MOLGA Consulting Известный советский психолог Блюма Вульфовна Зейгарник в начале 1920-х гг. обнаружила интересный эффект: Незавершенные действия
Эпоха перемен. Эффективный подход к внедрению изменений в организации.
В прошлом номере журнала » Компетенции» мы публиковали кейс Олега Замышляева Бизнес-симуляция для «Лаборатории Касперского» «Хроника современности: борьба с киберпреступностью — против креативного ликбеза»
Что-же в итоге лучше? Говорим об идеальных тренинговых подходах
Автор: Юстус Генрих, T@D специалист компании LTC На прошлой неделе, встречался с представителем одной ведущей московской бизнес-школы (БШ). Она рассказала, какие программы они сейчас
Чем полезен тренинговый формат изучения английского языка
Кейс-study «Чем полезен тренинговый формат при изучения английского языка», Тренинг центр «Свобода Слова» В 2010 году был у нас студент. Программист из крупной IT
«Опять о вовлеченности или 12 способов вдохновения. Как можно «зажечь» мотивацию участников тренинга»
Автор: Михаил Давыдов, управляющий партнёр, директор по развитию «Мango! Сonsulting» Проблемой любого тренинга является какая-то его незаконченность. Мы приходим в класс, слушаем, участвуем в
100% результат от тренинга — INSPIRATIONAL INNOVATIONS!
Автор: Михаил Давыдов, управляющий партнёр, директор по развитию Mango! Consulting Вдохновляющие инновации или INSPIRATIONAL INNOVATIONS В чем суть образования? Учить людей. Однако, это очень
Польза для бизнеса от использования бизнес симуляторов в обучении и развитии персонала.
Автор : Сергей Менщиков, основатель и генеральный директор бизнес-симулятора «Виртономика» Бизнес симулятор как инструмент повышения эффективности Повышение эффективности работы любой компании основывается на развитии персонала.