Группа компаний «ЛокоТех» проводит V юбилейный Слет молодежи. В этом году мероприятие проходит в г. Сочи. Его делегатами стали более 100 работников ведущих
Умный менеджмент
Умный менеджмент на предприятии
«ЛокоТех» применяет более 20 цифровых решений в рамках работы по системе контракта жизненного цикла
Группа компаний «ЛокоТех» внедряет более 20 различных решений в области цифровизации и автоматизации на своих предприятиях для обеспечения стабильной работы по системе контракта
9 лайфаков для ускорения процесса цифровой трансформации HR-команды вашего бизнеса
Если Вы сейчас занимаетесь важным HR проектом, разрабатываете новую стратегию, проводите цифровую трансформацию процессов, вносите элементы дигитализации или сосредоточены на разработке digital workplace для
В чем отличия успешных проектов по Digital Transformation (DT) компаний от неуспешных
Автор: Артур Леонов, Лига Цифровой Экономики, эксперт по digital-трансформации процессов компаний На протяжении последних десятилетий мы были свидетелями того, как
Чек-лист 10 составляющих вовлеченности сотрудников
Одна из ключевых задач и одновременно одна из «болевых точек» HR-службы — обеспечение вовлеченности персонала. По масштабности — это гора, к которой молодые
Руководитель на новом рабочем месте: как получить carte blanche?
«Будьте собой – и люди это оценят!» Автор: Андрей Останин, коммерческий директор «Самолет Северо-Запад», наставник За 20 лет своей
Внедрим AGILE в сжатые сроки! Как ошибка в слове СРоКИ повысила вовлеченность сотрудников
Автор: Артур Леонов, Лига Цифровой Экономики, эксперт по digital-трансформации процессов компаний Это вторая часть из цикла статей, посвященных вопросу использования AGILE в производстве нематериальных
Что значит «HR по другим правилам». Почему 88% сотрудников Tele2 рекомендуют своего работодателя
Что такое прозрачность и открытость в отношениях между работодателем и сотрудниками не на словах, а на деле? Можно ли прийти в крупную компанию
Кейс. Как вырастить будущих лидеров и получить десятки перспективных идей: опыт Coca-Cola HBC Россия
Недавно Coca—Cola HBC Россия полностью поменяла подход к подготовке будущих топ-менеджеров. Теперь участники программы ускоренного развития Leadership Development Program на основе собственных идей
«ЛокоТех» подвела итоги VI конкурса профессионального мастерства среди сотрудников сервисных локомотивных депо
Группа компаний «ЛокоТех» подвела итоги VI конкурса профессионального мастерства «Лучший по профессии» среди сотрудников сервисных локомотивных депо (СЛД) «ЛокоТех-Сервис». Финальный этап соревнований состоялся 3-4 июля в СЛД Кандалакша.