Пандемия, удаленная и “гибридная” занятость изменили подход к найму руководителей: требования к кандидатам серьезно отличаются от запросов двух-трехлетней давности. Эксперты кадровой компании UTEAM
Управленческая ответственность
Как оценить ответственность руководителя. Технологии и инструменты
5 главных изменений в новом разделе ТК РФ об охране труда
1 марта 2022 г. не за горами. Все меньше времени, чтобы подготовиться к изменениям по охране труда, которые появятся в разделе Х
Как исправить кредитный рейтинг для получения кредита
Хороший кредитный рейтинг гражданина в последние годы приобретает всё большее значение. Стабильный доход, наличие имущества, и главное — положительная кредитная история, открывают
Шутки, «крепкое словцо», повышение голоса на подчиненных — какой он современный руководитель
77,5% сотрудников российских компаний сталкивались с ситуациями, когда руководитель повышал голос на подчиненных, показал опрос разработчика CRM для бизнеса «Мегаплан» среди 1467 работников МСБ.
Завтра для чемпионов: как создать в компании спортивную команду
Почему важно внедрять программу корпоративного спорта и как это сделать, рассказал руководитель проекта «Лига Чемпионов Бизнеса» Юрий Гусев, руководитель «Лиги Чемпионов Бизнеса» (проект реализуется при поддержке
Какую зарплату вы считаете справедливой?
Сервис Работа.ру провел исследование и выяснил, какую зарплату считают справедливой специалисты разных отраслей и должностей. В опросе приняли участие более 6000 пользователей сервиса
Два главных правила индексации зарплаты в 2021 году
Недавно разработан проект закона, который может привязать индексацию к прибыли компании или риску банкротства. В любом случае она остается обязательной, так как этого требует
Всего лишь 25% digital-специалистов работают с менторами для развития в профессии
Работа.ру и Solvery провели исследование и выяснили, насколько в России развито менторство для специалистов в digital-индустрии. В исследовании приняли участие более 1000 пользователей Работа.ру, представляющих digital-специальности в
Программы ответственного производства и потребления повышают вовлеченность и лояльность сотрудников
После внедрения социальных мероприятий вовлеченность сотрудников возросла в 70% компаний, лояльность – в 30%. Об этом говорят данные совместного исследования компании BrandUp&YounGo
Компетенции CDO (Chief Data Officer). Какие «профессии будущего» создадут «технологии будущего»
Развитие технологий приводит к существенному изменению рынка труда, в том числе к появлению новых профессий. Одну из ключевых ролей в цифровой трансформации компаний занимает