Какую зарплату вы считаете справедливой?

 

Сервис Работа.ру провел исследование и выяснил, какую зарплату считают справедливой специалисты разных отраслей и должностей. В опросе приняли участие более 6000 пользователей сервиса из всех регионов страны.

 

 

Самая высокая средняя желаемая зарплата у представителей IT-сферы — 121 тыс. рублей. Стажеры и новички в IT считают справедливой для себя зарплату в 77 тыс. рублей в месяц. Специалисты с опытом в этой отрасли хотели бы получать 106 тыс. рублей, менеджеры — 118 тыс. рублей, руководители и директора — 171 тыс. рублей, а топ-менеджеры — 211 тыс. рублей.

На втором месте по средней желаемой зарплате — сфера строительства, представители которой считают справедливой зарплату в 112 тыс. рублей. Стажеры и новички хотели бы зарабатывать 80 тыс. рублей, специалисты — 85 тыс. рублей, менеджеры — 98 тыс. рублей, руководители — 127 тыс. рублей, а топ-менеджеры — 167 тыс. рублей.

96 тыс. рублей — средняя справедливая зарплата для представителей отрасли транспорта и логистики. Новички ожидают получать там 76 тыс. рублей на старте карьеры, специалисты с опытом рассчитывают на 84 тыс. рублей, менеджеры — на 90 тыс. рублей в месяц, руководители — на 133 тыс. рублей, топ-менеджеры — на 186 тыс. рублей.

Представители отрасли производства и промышленности хотели бы получать в среднем 87 тыс. рублей. Для новичков и стажеров в этой сфере средняя справедливая зарплата одна из самых низких — 58 тыс. рублей. Специалисты с опытом считают справедливой зарплату в 76 тыс. рублей, менеджеры — 83 тыс. рублей, руководители — 146 тыс. рублей, а топ-менеджеры — 153 тыс. рублей.

В сфере медицины средняя справедливая зарплата, по мнению опрошенных жителей России, составляет 84 тыс. рублей. В этой отрасли стажеры хотели бы получать 71 тыс. рублей в месяц, специалисты — 81 тыс. рублей, менеджеры — 84 тыс. рублей, руководители — 141 тыс. рублей, а топ-менеджеры — 182 тыс. рублей.

В отрасли маркетинга, рекламы и PR средняя желаемая зарплата — 82 тыс. рублей. Для новичков в сфере достаточно получать 57 тыс. рублей в месяц — это также одна из самых низких справедливых зарплат для старта карьеры. Специалисты с опытом считают достойной зарплату в 76 тыс. рублей, менеджеры — 77 тыс. рублей, руководители — 150 тыс. рублей, а топ-менеджеры — 223 тыс. рублей (это самая высокая справедливая зарплата для топ-менеджмента среди всех отраслей).

В сфере образования наблюдается низкая средняя справедливая зарплата — 76 тыс. рублей в месяц. На старте карьеры специалистам сферы образования хотелось бы получать 56 тыс. рублей. Работники с опытом считают справедливой зарплату в 79 тыс. рублей, менеджеры — 87 тыс. рублей в месяц, руководители — 98 тыс. рублей в месяц, топ-менеджеры — 163 тыс. рублей.

 

 

fan of 100 U.S. dollar banknotes

 

 

Место проведения опроса: Россия, все округа

Исследуемая совокупность: экономически активное население России старше 18 лет

Размер выборки: более 6000 респондентов

Время проведения: сентябрь 2021 года

Какую зарплату вы считаете справедливой для своей работы?

Сфера Общая желаемая зарплата Стажер Специалист Менеджер Руководитель Топ-менеджер
Производство и промышленность 87 000 58 000 76 000 83 000 146 000 153 000
Транспорт и логистика 96 000 76 000 84 000 90 000 133 000 186 000
Строительство 112 000 80 000 85 000 98 000 127 000 167 000
Медицина 84 000 71 000 81 000 84 000 141 000 182 000
Образование 76 000 56 000 79 000 87 000 98 000 163 000
IT, телеком 122 000 77 000 106 000 118 000 171 000 211 000
Маркетинг, реклама, PR 82 000 57 000 76 000 77 000 150 000 223 000

 

 

Два главных правила индексации зарплаты в 2021 году

 

 

28% респондентов отметили, что их текущую зарплату надо повысить на 30-50%, чтобы достичь справедливого, по их мнению уровня. Еще 26% опрошенных отметили, что их текущие доходы в 2 раза и более ниже справедливого уровня. 23% участников исследования рассказали, что их зарплаты необходимо увеличить на 10-30%.

Еще 16% респондентов отметили, что их зарплата пока более, чем на 50% ниже справедливой, по их мнению. При этом, 3% опрошенных не хватает надбавки до 10%, а 4% участников исследования уже получают справедливую зарплату.

Место проведения опроса: Россия, все округа

Исследуемая совокупность: экономически активное население России старше 18 лет

Размер выборки: более 6000 респондентов

Время проведения: сентябрь 2021 года

Какая прибавка вам необходима для того, чтобы достичь справедливой зарплаты?

До 10% 3%
10-30% 23%
30-50% 28%
Более 50% 16%
Зарплату необходимо увеличить в 2 раза и более 26%
У меня уже справедливая зарплата 4%

 

Работа.ру — сервис для поиска работы и подбора персонала, входит в экосистему Сбера. На сервисе размещено более 19,7 млн резюме, зарегистрировано более 730 тысяч работодателей и публикуется более 200 тысяч вакансий каждый месяц.

 

58% линейных сотрудников российских компаний рассказали, что их зарплаты им хватает впритык  

 

Редакция

Коллеги ! Поделитесь с нами вашими новостями и достижениями вашей компании в работе с персоналом. Присылайте к нам на consult@hr-media.ru. Все статьи попадут в еженедельную рассылку - обзор отрасли.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *