В прошлом году в компании «Свеза» стартовала программа «Свеза Актив», которая нацелена на развитие корпоративного волонтерства и амбассадорства. К программе уже присоединилось
Выявление, развитие и удержание высокопотенциальных сотрудников
Выявление, развитие и удержание высокопотенциальных сотрудников
Как будут расти зарплаты в 2020 году
В конце 2019 года сервис Работа.ру[1] проанализировал, как изменился уровень зарплат россиян в прошлом году. IT-сфера традиционно показывает наибольший рост — средняя
Социальные выплаты на карты «Мир» — сложная ситуация для HR
Автор: Елена Кожемякина, управляющий партнер юридической компании BLS Из-за чего работодатели испугались ? В этом году вступило в силу
Кейс. Корпоративный краудсорсинг — эффективная «Фабрика идей» и рост вовлеченности сотрудников
Программу «Фабрика идей» компания «Свеза» запустила в 2012 году. Задача проекта — сбор и реализация идей, направленных на повышение эффективности производственных процессов,
HeadHunter запустил новый сервис конкурентного анализа вакансий
HeadHunter (hh.ru) – крупнейшая онлайн-рекрутинг платформа в России – запустил новый сервис оценки рынка и конкурентов «Конкурентный анализ вакансии». Теперь каждая компания-работодатель,
Участники «EdTech 2020-2024» презентовали модель развития рынка EduNet для специалистов в сфере цифровой экономики
4 декабря на рабочем интенсиве «Зимний остров» в Сочи участники стрима «EdTech 2020-2024» презентовали модель развития рынка EduNet для специалистов в сфере цифровой
Итоги и победители V юбилейного проекта «Героям – быть!»
Названы победители и лауреаты V Всероссийского проекта в области социальной ответственности «Героям – быть!». Церемония награждения состоялась 3 декабря 2019 года. Организатором
Большинство россиян предпочтут бонус вместо новогоднего корпоратива в 2019 году
В этом году 85% россиян предпочли бы отказаться от новогодних корпоративов в пользу премии. К такому выводу пришли эксперты проекта «HR Lab.
Планы работодателей по выплате премии сотрудникам по итогам 2019 года
Работа.ру, сервис для поиска массового и линейного персонала, выяснила планы работодателей по премированию сотрудников по итогам 2019 года. В исследовании приняли участие 1000
Представители финансовой сферы рассказали о своем достатке и уровне заработных плат
В новом исследовании АССА, ассоциации, объединяющей специалистов в области финансов, учета и аудита, проведенном при поддержке Службы исследований HeadHunter, представители финансовой сферы рассказали