Культура Счастья и Работа.ру провели совместное исследование о программах благополучия сотрудников различных организаций в России и мире Культура Счастья и Работа.ру провели совместное
Well-being
Корпоративная культура и цифровизация уровня благополучия сотрудника в корпорации
В последние годы концепция well-being, или благополучия, стала важной темой в управлении человеческими ресурсами и корпоративной культуры. С ростом конкуренции на рынке труда компании
Сколько работодателей в России предоставляет сотрудникам программы благополучия
HR-консалтинговая компания AXES Management и платформа “Понимаю” провели исследование о практиках благополучия в российских компаниях. Согласно его результатам, большая часть организаций (51%) предлагает
Какие льготы от работодателя больше ценят сотрудники в России
В декабре россияне приняли участие в ежегодном опросе «Мотивирующие факторы жителей России в 2022 году», в котором кадровая компания «Рекадро» узнает, что мотивирует
Корпоративная осознанность: как и зачем работодателю поддерживать ментальное состояние сотрудников/команды?
Автор: Екатерина Лисейчева, CEO event-агентства «Мандариновая лиса» Когда за окном одна реальность медленно меняется на другую, лучшее, что можно сделать — продолжать
Держитесь крепче: well-being в эпоху перемен
Автор: Александр Двоеглазов, CEO компании Фикус Мировая практика well-being возникла не сегодня, и даже не вчера. Но именно последние годы показали, как важно
Кейс. Well-being по-русски: как обеспечить благополучие сотрудников и повысить производительность труда
Пандемийные 2020 и 2021 годы заставили многие компании пересмотреть критерии оценки эффективности персонала и способы его мотивации. Руководители все чаще задумываются о
Какие программы в сфере well-being (программы благополучия сотрудников) в настоящее время реализуются в российских компаниях
Служба Исследований крупнейшей российской платформы онлайн-рекрутинга hh.ru выяснила, какие программы в сфере well-being в настоящее время реализуются в российских компаниях. Опрос проводился с







