Набирает обороты всероссийское голосование за наиболее привлекательных работодателей страны. Это очередной этап Рейтинга работодателей, который крупнейшая онлайн-платформа для поиска работы hh.ru составляет уже
Well-being
В Москве пройдет III Всероссийский форум «КорпСпорт-2025»
В среду, 29 октября, на площадке «Бизнес. Техноград» на ВДНХ состоится Всероссийский форум «КорпСпорт–2025», посвященный развитию корпоративного спорта в России. В рамках форума будет
Работа после 50: как зрелые специалисты становятся ключевым ресурсом экономики
Российский рынок труда меняется. Ещё несколько лет назад возраст 50+ считался рубежом, после которого найти работу было трудно. Сегодня эта установка постепенно уходит в
Главный источник стресса в офисе — вовсе не дедлайны
Исследование Рокфон и Alter: шум на рабочем месте сильнее всего мешает сосредоточиться и подрывает психологический комфорт сотрудников Для трети россиян (35%) эмоциональный
Разработчики в IT потеряли лидирующие позиции по темпам роста средней зарплаты
Разработчики ПО потеряли лидирующие позиции по темпам роста средней зарплаты, но по-прежнему уверенно сохраняют их по абсолютной величине Средняя зарплата профильных технических сотрудников
Как распознать моббинг в коллективе
Коллектив можно сравнить с живым организмом, где для эффективного функционирования важна не только четкая цель и ресурсы, но и здоровая атмосфера. Однако даже
Стратегия внедрения корпоративного спорта. Почему well-being лучше, чем корпоративы
Современные HR-специалисты сталкиваются с рядом вызовов, связанных с повышением вовлеченности сотрудников, снижением уровня стресса и формированием позитивной корпоративной культуры. Одним из эффективных инструментов,
Индивидуальный подход к бенефитам в фарм компаниях
В период с января по май 2025 года в 90% вакансий от российских фармацевтических компаний упоминался хотя бы один компонент корпоративных well-being программ.
Работа и восстановление: как компании внедряют концепт курортов-коворкингов
О важности well-being и профилактике выгорания сотрудников сегодня говорят многие компании, и особенно заслуживает внимания, когда обсуждения трансформируются в реальные действия и новые HR-практики.
Тренды в рекрутинге: что нужно знать HR-специалистам в 2025 году
Рынок труда постоянно меняется, и HR-специалистам важно быть в курсе последних трендов, чтобы эффективно привлекать и удерживать талантливых сотрудников. 2025 год приносит новые вызовы