Инструкция для здравомыслящих: как вести себя сейчас в 2022 на работе и в бизнесе

Инструкция для здравомыслящих: как вести себя сейчас в 2022 на работе и в бизнесе

 

Экономист Сергей Козлов, генеральный директор разработчика CRM для малого бизнеса «Мегаплан», отбросив эмоции, постарался объективно оценить экономическую ситуацию и дать простые, понятные рекомендации. Эта статья будет полезна тем, кто готов искать выход в любой ситуации и действовать в предложенных обстоятельствах.

 

 

 

В России давно пора выпускать футболки с надписью: «Я пережил кризис такого-то года». Экономика страны даже в рамках одного поколения подарила бизнесменам четвертый кризис подряд. Готовность встречать невзгоды у нас в менталитете, но сейчас здравый взгляд на вещи особенно важен.

Мы привыкли жить на широкую ногу: есть деньги — гуляем, нет — заработаем. Такое отношение простительно в спокойные периоды. Но в сложной ситуации вы под ударом. После всех экономических кризисов почти всегда ситуация налаживалась быстро. С каждым годом экономика нашей страны стабилизировалась. Сейчас очевидно, что сходства с ними минимальны: на этот раз кризис не рыночный, поэтому сложно прогнозировать, какие этапы нас ждут дальше.

Но отчаиваться не стоит, экономика циклична: после спада всегда бывает подъем. Вопрос — когда? Пока ждете этого «когда», стоит пересмотреть отношение к деньгам. Думать о подушках безопасности и оптимизировать расходы нужно всегда. Набрать обязательств легче, чем потом от них избавиться.

 

Что можно сделать прямо сейчас, чтобы защитить личные финансы

 

Воздержаться от крупных покупок.

Чтобы сохранить небольшие сбережения, многие вкладывают деньги в драгоценности, меха, машины или берут ипотеку. Так вы не сохраните деньги, а уничтожите. Если делали ремонт, то приостановите его. Если планировали отдых — отложите до лучших времен. Смысл — уменьшить долговую нагрузку. Придержите деньги. Это не совет перейти на хлеб и воду. Это совет не покупать то, без чего спокойно можно обойтись, не теряя жизненного комфорта.

Держаться за рабочее место.

Не меняйте работу, даже если совсем невмоготу и вам предложили суперперспективный стартаповский проект. Стартапам в кризис выживать сложнее. Поменяете работу — и при первой же необходимости вас выгонят за дверь. Даже если новый работодатель вас ценит, в экстренной ситуации он сократит скорее новенького, чем уже зарекомендовавшего себя «старичка».

Скорректировать ежедневные расходы.

Несмотря на финансовые подушки, оптимизируйте расходы. У нас принято ждать, пока петух не клюнет, и только потом срочно начинать экономить. Отсюда недостаток денег. Пересматривать расходы и корректировать их нужно раз в месяц. Это касается личных финансов и финансов компании.

Курс рубля будет скакать, такое уже видели в конце 2014 года, когда цена доллара доходила до 100 рублей, а потом опускалась до 70. При нынешних обстоятельствах такие спекулятивные скачки ожидаемы. Сейчас главное — в панике не наделать ошибок: нельзя принимать важные решения, основываясь на страхе.

Вокруг слишком много информационного шума, который на поверку оказывается пустым. В своем телеграм-канале мы рассказывали, как отличить газетную утку от правды (присоединяйтесь к нам там) и не поддаться на манипуляции. Поэтому успокойтесь и продолжайте делать все, что делали раньше, но только примите меры по минимизации рисков для работы и бизнеса.

 

 

Что можно сделать прямо сейчас, чтобы защитить бизнес от рисков

 

 

Инструкция для здравомыслящих: как вести себя сейчас в 2022 на работе и в бизнесе

 

 

 

Составить список сервисов,

которыми пользуется компания, оценить потенциальный эффект от отключения, варианты защиты, альтернативные сервисы. В первую очередь обратите внимание на сервисы, нацеленные на ключевые процессы бизнеса: облачные провайдеры (хостинг), финансовые операции. Затем проанализируйте коммуникации: почтовые сервисы, CRM, сервисы совместной работы (мессенджеры, календари, документы).

Установить VPN на устройства сотрудников.

Примеры: NordVpn, ExpressVPN, TunnelBear, Surfshark, ZenMate.

Сохранить всю важную информацию с заграничного ПО на локальных облачных сервисах («Яндекс.Диск», например) и продублировать на офлайн-носителях: жесткий диск, компьютер. Для выгрузки с «Google Диска» воспользуйтесь takeout.google.com

Продумать резервные способы оплат:

партнерство с несколькими банками и платежными системами, карты физических лиц.

Проверить узкие места в договорах

с подрядчиками/покупателями/персоналом на случай разрыва отношений: форс-мажор, временные препятствия, существенное изменение обстоятельств.

 

 

Можно ли просить повышения зарплаты в кризис и как правильно это делать

 

 

Что можно сделать прямо сейчас, чтобы не испортить отношения с коллегами

 

Нужно четко понять, где проходит граница между тем, что можно обсуждать с коллегами, и тем, чего не стоит выносить на люди, и научиться не пересекать эту границу, потому что слово, как известно, не воробей, вылетит не поймаешь.

Так и тянет обсудить с коллегами политическую или экономическую повестку дня? Не делайте этого. Оставьте свои политические взгляды при себе. Особенно если вам кажется, что они самые правильные. Политика — это худшая из возможных тем для обсуждения в офисе.

Политические взгляды во многом определяют нашу самоидентификацию, поэтому это очень личная тема, и почти невозможно говорить о ней на работе без того, чтобы не задеть чьих-либо чувств. Несогласие с иной точкой зрения в данном случае может неожиданно и сильно повлиять на отношение к вам со стороны даже самого вменяемого коллеги.

Выступление против чьих-либо ключевых ценностей — одна из самых оскорбительных вещей, которую вы можете сделать за рамками рабочего протокола. Конечно, разные люди по-разному относятся к политическим дискуссиям. Но любая попытка отстоять свои ценности может так же легко отстранить от вас одних людей, как и заинтриговать других.

Сейчас, когда большинство людей на взводе, достаточно просто озвучить горячую тему, даже без попытки отстаивания своей точки зрения, и это уже может легко привести к конфликту на ровном месте. Люди строят свою жизнь, основываясь на личных убеждениях и идеалах, и любая попытка добавить свои пять копеек крайне рискованна.

Лучше наберитесь терпения и выслушайте коллегу, если тому вдруг вздумалось поделиться с вами соображениями о мироустройстве. И не перебивайте его, потому что любое ответное действие, кроме полного согласия с оратором, может положить начало ненужному и совершенно непродуктивному конфликту.

Помните, что политические взгляды находятся настолько глубоко внутри их носителя, что любые попытки их изменить, тем более на работе, приведут скорее к осуждению, чем к изменению чьих-либо взглядов.

 

Мы ни на что не намекаем, но Мегаплан продолжает работать. У нас есть все важные функции: чаты, задачи, календарь, файловое хранилище, видеосвязь. Сбережем ваши данные! Сейчас у нас действует антикризисная мера: 50%-я скидка на CRM-систему для малого бизнеса плюс 14 дней бесплатного доступа, чтобы понять, подходит ли вам Мегаплан, и не тратить денег впустую.

 

 

5 советов: кому и при каких условиях стоит менять работу в кризис 2022

 

 

Дайджест  "Журнал КОМПЕТЕНЦИИ"  раз в неделю - для развития HR-карьеры и личной эффективности

Редакция

Коллеги ! Поделитесь с нами вашими новостями и достижениями вашей компании в работе с персоналом. Присылайте к нам на consult@hr-media.ru. Все статьи попадут в еженедельную рассылку - обзор отрасли.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

AEP