Концепция New Normal в оформлении офисного пространства

 

 

 

 

Компания «Сименс» превращает свои офисы по всему миру, в том числе в России, в экосистемы рабочих мест, организованных в рамках концепции New Normal. Она предполагает максимальную гибкость и позволяет быстро и без особых усилий трансформировать офис в зависимости от потребностей. Такая рабочая среда полностью соответствует запросам нового времени, когда на первый план выходит гибридный формат: большую часть времени сотрудники работают удаленно, но при этом офис по-прежнему остается связующим звеном для всей команды.  

 

Концепция New Normal (или «новая нормальность»), которая внедряется в «Сименс», подразумевает совершенно новый подход к использованию рабочего пространства. Сотрудники будут реже приезжать в офис, но он продолжит играть важную роль в жизни компании и станет настоящим связующим звеном. Есть необходимость поработать вместе с коллегами, сосредоточиться в полной тишине или собраться с командой для обсуждения важного проекта? В обновленном офисе «Сименс» найдется место для разноплановых встреч и решения любых задач! В нашем ролике рассказываем обо всех изменениях и инновационных технологиях, которые появились в офисе «Сименс» благодаря внедрению концепции New Normal.

 

 

 

 

 

Основные инновации:

Зоны-трансформеры: столы на колесах, передвижные стойки с розетками, мобильные маркерные доски позволяют преображать переговорную в группу мест для индивидуальной работы и наоборот.

 

Коворкинг-зоны: на смену привычным диванам пришло яркое инновационное пространство в креативном оформлении. Такая атмосфера способствует генерации творческих идей и очень подходит для встреч и брейнстормов.

 

Звукоизоляция: каждая зона co-creations отделена стеклянными или акустическими перегородками, чтобы обсуждения не мешали остальным сотрудникам. На каждом этаже установлена кабина для телефонных переговоров со звукоизоляцией, автономной вентиляцией, освещением и регулируемым по высоте сидением.

 

Медиа-зоны: созданы пространства для эффективных переговоров, в которых участвуют до четырех человек. Эргономичные медиа-столы с высокими креслами и мониторами для презентаций обеспечивают оптимальные условия для обсуждений.

 

Team room и MS Teams meeting room: для командных переговоров выделены комнаты на 6-7 человек разной конфигурации с учетом тех или иных типов задач и индивидуальных предпочтений, в том числе организована возможность проводить конференции MS Teams.

Благодаря концепции New Normal рабочее пространство стало инновационнее, удобнее и разнообразнее. Сейчас сотрудники проводят в офисе меньше времени, чем раньше, однако он продолжает выступать связующим звеном и по-прежнему необходим для эффективной работы. «Сименс» планирует и дальше внедрять инновации в свое офисное пространство: так, в ближайшем будущем в здании на Большой Татарской будет запущена новая Wi-Fi сеть c увеличенной зоной покрытия и улучшенной производительностью, что позволит комфортно работать в любой точке офиса.

 

 

Дайджест  "Журнал КОМПЕТЕНЦИИ"  раз в неделю - для развития HR-карьеры и личной эффективности

Редакция

Коллеги ! Поделитесь с нами вашими новостями и достижениями вашей компании в работе с персоналом. Присылайте к нам на consult@hr-media.ru. Все статьи попадут в еженедельную рассылку - обзор отрасли.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

AEP