Кросспостинг вакансий – способ для работодателей размещать объявления с вакансией сразу на большом количестве площадок: сайтов с вакансиями, досках объявлений, тематических сообществах в соцсетях. Главное преимущество кросспостинга вакансий это большая аудитория и возможность вызвать интерес к вакансии.
Цель кросспостинга — поток кандидатов, в случае массового подбора или специфики открытой позиции, а в случае точечного подбора это возможность найти ценного специалиста, также целью можно обозначить и сам факт получения отклика соискателя, все мы сталкивались с узкоспециализированным требованиям в вакансии, кандидата на которые сложно найти.
Каждый рекрутер может самостоятельно организовать кросспостинг вакансии, для этого необходимо вооружится терпением, силами, временем и аккаунтом на каждом площадке с предоплаченными услугами. Далее, систематизировать обработку откликов, на каждую площадку нужно заходить для просмотра резюме и приглашения кандидатов
Процесс можно полностью автоматизировать, добавив вакансию на Джобкарт. Разместив вакансию на jobcart.ru, она будет опубликована на более чем 60 площадках – это все популярные job сайты и доски объявлений. Для каждой вакансии автоматически создается лендинг страница с формой для сбора откликов и контактов, ссылкой на нее можно самостоятельно поделится в соцсетях или добавить на корпоративный сайт, также эта ссылка вместе с текстом вакансии автоматически будет выгружена на десятки джоб-агрегаторов. Еще на сервисе доступно размещение вакансии на более 1000 тематических сообществ в соцсетях.
Но Джобкарт это не только про размещение, но и про работу с резюме, одной из главной ценностью является получение откликов на размещенные вакансии в один личный кабинет на сервисе, а с помощью функционала сервиса легко построить дальнейшую работу с резюме и кандидатами (sms/email приглашения, автоответ и многое другое).
Размещение вакансий на Jobcart.ru это:
- максимальный охват – вакансия публикуется на множестве сайтах по трудоустройству и собирает гораздо больше просмотров и откликов;
- экономия времени – не нужно тратить время на дублирование вакансии на каждой площадке;
- удобная система работы с откликами;
- экономия средств.
Существует несколько тарифов с разными наборами площадок для размещения вакансии, и подобраны таким образом, чтобы аудитория площадок соответствовала условиям вакансии. Подробнее
*На правах рекламы
