«Свеза», мировой лидер по производству березовой фанеры, с 16 апреля начала кампанию приема заявок на стажировки для студентов, сама практика стартует 1 июня. По результатам стажировки у ребят появится шанс пополнить ряды крупной компании, признанной в этом году лучшим работодателем в лесопромышленной отрасли.
«Путь стажера» адресован студентам-старшекурсникам вузов и ссузов, бакалаврам и магистрам последних курсов. Приоритетно рассматриваются претенденты из профильных учебных заведений, но ограничений нет. Программа предусматривает летнюю оплачиваемую практику, во время которой стажеры работают над стратегически важными проектами в различных сферах – от автоматизации процессов до разработки новых технологий. Так, одна из стажеров «Свезы Ресурса» в ходе летней программы прошлого года предложила проект, который направлен на оптимизацию работы с данными о лесозаготовке от операторов лесных комбайнов «Харвестер». После совершенствования процесса передачи данных, информация получается и обрабатывается одним оператором и фиксируется в доступной программе.
Первая ступень карьерной лестницы
Еще один пример — в студентка Санкт-Петербургского национального исследовательского университета информационных технологий, механики и оптики разработала приложение, позволяющее автоматически генерировать инвойсы, чем облегчила работу сотрудников дирекции по экономике и финансам Центрального офиса «Свезы».
По итогам стажировки студенты защищают работы перед командой специалистов и руководителей компании. Лучших стажеров приглашают на работу или включают в кадровый резерв.
Успешным примером того, как студентом можно прийти на практику и сделать карьеру, является опыт Дениса Доценко, который в настоящее время занимает ответственную должность менеджера по инновациям, эксперта по автоматизации и IT Центра технологического развития компании «Свеза».
«Мы хотим продемонстрировать ребятам, что лесопромышленная компания может быть суперсовременной и инновационной, где каждый процесс живой и может быть улучшен, где найдется место самым смелым идеям и предложениям», — говорит Денис Доценко.
Для участия в проекте «Путь стажера» нужно пройти четыре основных этапа отбора. Во вкладке «Молодежные программы» (в разделе «Карьера») на сайте компании заполнить заявку, затем пройти видеоинтервью и тестирование. На последнем этапе компания приглашает финалистов на экскурсию в «Свезу», где ребята знакомятся с направлениями и проектами, в которых можно принять участие.
С 16 апреля специалисты службы HR уже начали принимать заявки от будущих участников программы на сайте «Свезы», сама практика стартует с начала лета. По итогам будет отобрано порядка 60 стажеров во всех регионах присутствия компании. Центральный офис и один из комбинатов компании расположены в Санкт-Петербурге, остальные производственные площадки — в Вологодской, Свердловской, Тюменской, Костромской (2 комбината) областях, а также в Пермском крае. Компания рассмотрит возможность предоставления жилья иногородним студентам на три летних месяца.
«Ежегодно наши специалисты с интересом ждут стажеров, как показывает практика, у каждого следующего «поколения» количество нестандартных идей решения бизнес-задач увеличивается. И мы готовы предложить интересные кейсы, которые дадут возможность проверить свои умения и навыки в реальной обстановке, а также приобрести практический опыт. На всех этапах ребята буду сопровождать наставники, которые помогут и во время практики, и в финале, когда будет проводиться конкурс проектов», — рассказала Ирина Кузьмина, руководитель направления по подбору и адаптации персонала компании «Свеза».
***
«Свеза» — российская компания, которая производит высококачественную кастомизированную продукцию из возобновляемых лесных ресурсов. «Свеза» − мировой лидер на рынке березовой фанеры, продукция которой завоевала доверие потребителей в более чем 90 странах мира на пяти континентах. Фанера компании используется в строительстве небоскребов и олимпийских объектов, производстве магистральных автоприцепов, высокоскоростных поездов и СПГ-танкеров, при создании экологичной мебели и стильных интерьеров. https://www.sveza.ru/
