В Москве под председательством министра экономического развития РФ Максима Решетникова прошел семинар по вопросам повышения производительности труда в странах Евразийского экономического союза (ЕАЭС). Руководители профильных министерств Белоруссии, Армении и Киргизии рассказали о действующих программах развития производств и познакомились с лучшими практиками национального проекта «Производительность труда», который сегодня охватывает 4,5 тыс. предприятий и 1,5 млн сотрудников по всей России.
«Мы готовы делиться своим опытом и наработками. Предлагаем консультационную поддержку при создании центров компетенций в сфере производительности труда. Готовы открыть бесплатный доступ к платформам нацпроекта, где собраны лучшие практики и «коробочные» решения по инструментам бережливого производства, отраслевые исследования, ИТ-решения проверенных поставщиков. Последнее особенно актуально тем компаниям, у кого нет в штате своих специалистов по цифровизации», — сообщил Максим Решетников.
Участники семинара поделились мнением о ключевых факторах повышения производительности и мерах, на которых необходимо сфокусировать внимание в ближайшие годы. По словам министра экономики Республики Беларусь Александра Червякова, в стране сегодня недостаточно задействован потенциал общефакторной производительности: 60% прироста производительности труда на предприятиях республики обеспечено за счет технологического обновления и только 15% – за счет совершенствования производств, бизнес-процессов и управления. По его мнению, опыт России и национального проекта в этом отношении может оказаться полезным.
Как отметила исполнительный вице-президент Российского союза промышленников и предпринимателей (РСПП) Мария Глухова, в России сегодня наблюдается обратная тенденция – все больше предприятий инвестируют в подготовку кадров. Согласно исследованию РСПП, 98% опрошенных руководителей назвали одним из ключевых элементов стратегии повышения производительности обучение сотрудников, автоматизацию производств – 84%. Такая стратегия, по мнению экспертов РСПП, помогает компаниям наращивать показатели эффективности. По данным исследования, в 2022 году, несмотря на санкционное давление, более 60% предприятий крупного и среднего бизнеса смогли выйти на рост производительности труда.
В рамках национального проекта «Производительность труда» уделено особое внимание мерам по подготовке и переквалификации кадров. Одной из таких мер является образовательная программа «Лидера производительности», в рамках которой более 1500 российских предприятий уже обучили свои управленческие команды критически важным бизнес-навыкам.
«Мы вошли в фазу непрогнозируемых изменений – это наша новая реальность, под которую нужно подстраивать компетенции. Согласно нашим данным, порядка 40-50% руководителей предприятий несырьевых отраслей не повышали квалификацию со студенческих лет. А это значит, что топ-менеджмент обладает очень ограниченным инструментарием для управления предприятием в условиях турбулентности рынка. Программа «Лидеры производительности» дает руководителям конкретные навыки, чтобы подойти к производительности системно и повышать экономические показатели предприятия в текущих условиях. Мы уже обучили более 8000 управленцев и готовы тиражировать свой опыт и делиться знаниями с предприятиями на всем евразийском пространстве», – отметила руководитель программы «Лидеры производительности» Екатерина Гришина.
Образовательная программа «Лидеры производительности» – одна из системных мер поддержки бизнеса, которая реализуется по заказу Минэкономразвития РФ в рамках национального проекта «Производительность труда» в партнерстве с ведущими бизнес-школами страны. Цель обучения – сформировать системный подход к управлению предприятием для роста производительности труда в условиях турбулентного рынка. В течение пяти месяцев участники программы развивают ключевые для управленцев бизнес-компетенции и разрабатывают проекты по повышению эффективности своих производств. Сегодня на предприятиях страны реализуется более 1000 таких проектов. Всего до конца 2024 года обучение по программе смогут пройти 10 000 руководителей.
Более 1000 российских управленцев поборются за звание чемпиона по производительности
