Бессмысленная работа в среднем 22% своего рабочего времени. А у вас?

 

По средним оценкам, на бессмысленную работу среднестатистический россиянин тратит 28% своего рабочего дня. Больше всего времени на бесполезные дела уходит у программистов, менеджеров по продажам, системных администраторов и офис-менеджеров. В опросе сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob приняли участие 5000 представителей экономически активного населения из всех округов страны.

 

HR-менеджеры уверены, что тратят на бессмысленные задачи 22% своего рабочего дня. Кроме того, 5% считают, что на ненужные дела у него уходит более 50% времени и лишь один из ста вообще не видит смысла в своей работе.

 

Каждый шестой россиянин (17%) посчитал, что тратит на бесполезную работу от 5 до 10% рабочего времени, каждый восьмой (13%) — от 10 до 20%, а каждый девятый (11%) — от 20 до 30%. Однако бывает и хуже: каждый одиннадцатый (9%) уверен, что занимается бессмысленными делами от 30 до 50% рабочего дня, а 8% — более половины рабочего времени. По мнению 2%, то, что им приходится делать на работе, вообще не имеет никакого смысла. В среднем на деятельность, не приносящую очевидного результата, россияне расходуют 28% своего рабочего времени. Впрочем, 4 из 10 опрошенных сообщили, что на работе не тратят зря ни минуты. В 2020 году подобным мог похвастаться почти каждый второй (47%).

Больше всего уверенных в том, что много времени уходит на бесполезные дела, — среди молодежи до 24 лет (31% по средним оценкам). Чем выше доход респондентов, тем меньше рабочего времени они теряют понапрасну: если у опрошенных, зарабатывающих менее 30 тыс. руб., средние потери составляют 30%, то у тех, чей доход превышает 80 тыс. руб., — 25%. Участники опроса с высшим образованием расходуют на бессмысленную работу чуть меньше времени, чем те, кто закончил колледж или училище (27% против 29%).

 

 

 

Среди представителей 30 популярных профессиональных групп самые большие потери временных ресурсов — у программистов: по их оценкам в среднем они тратят рекордные 38% рабочего дня на бессмысленные дела

 

 

 

A group of friends at a coffee shop

 

 

 

На втором месте — менеджеры по продажам и системные администраторы (по 34%), на третьем — офис-менеджеры (33%). В топ-5 профессий с самыми очевидными напрасными потерями времени вошли также операторы call-центра (31%), охранники, секретари и экономисты (по 31%). Среднестатистический врач тратит на бесполезную работу 29% рабочего дня: в комментариях доктора жалуются на необходимость заполнения многочисленных документов. Меньше всего времени на бессмысленные дела расходуют диспетчеры (17%), специалисты по закупкам и менеджеры по логистике (по 18%), а также медсестры и HR-менеджеры (по 22%).

Место проведения опроса: Россия, все округа
Населенных пунктов: 621
Время проведения: 29 октября — 16 декабря 2022 года
Исследуемая совокупность: экономически активное население России старше 18 лет
Размер выборки: 5000 респондентов

 

 

3 проблемы сотрудников, которые решает тимбилдинг. Дурная затея или панацея?

 

Вопрос: «Какой процент вашего рабочего времени вам приходилось заниматься бессмысленной/бесполезной работой?»

Вариант ответа Все Пол Возраст, лет Ежемесячный доход, руб.
муж жен до 24 25—34 35—44 45 и старше до 29 т р 30—49 т р 50—79 т р от 80
Никогда такого не было. Моя работа всегда имела смысл 40% 35% 44% 43% 36% 40% 41% 37% 39% 39% 39%
5—10% рабочего времени 17% 18% 16% 16% 21% 15% 17% 16% 17% 18% 18%
10—20% рабочего времени 13% 13% 12% 12% 12% 14% 12% 12% 11% 13% 15%
20—30% рабочего времени 11% 11% 11% 10% 10% 12% 12% 13% 12% 12% 10%
30—50% рабочего времени 9% 11% 8% 8% 10% 9% 9% 9% 11% 8% 10%
Более 50% рабочего времени 8% 9% 7% 6% 8% 8% 7% 9% 7% 7% 7%
То, что мне приходится делать на работе, вообще не имеет никакого смысла 2% 3% 2% 5% 3% 2% 2% 4% 3% 3% 1%
Средняя величина потерь рабочего времени на бессмысленную работу, % 28% 29% 27% 31% 27% 28% 27% 30% 28% 27% 25%

 

Вариант ответа Все Образование
высшее среднее проф
Никогда такого не было. Моя работа всегда имела смысл 40% 35% 40%
5—10% рабочего времени 17% 18% 18%
10—20% рабочего времени 13% 14% 11%
20—30% рабочего времени 11% 12% 10%
30—50% рабочего времени 9% 11% 10%
Более 50% рабочего времени 8% 8% 8%
То, что мне приходится делать на работе, вообще не имеет никакого смысла 2% 2% 3%
Средняя величина потерь рабочего времени на бессмысленную работу, % 28% 27% 29%

 

Профессиональная
группа
Варианты ответа — рабочее время Ср велич

потерь

на бес

смысл работу,
%

 Моя
работа всегда имела смысл
5—10%  10—20%  20—30%  30—50%  Более 50%  То, что мне приходится делать
на работе, вообще не имеет никакого
смысла
Программист 23% 8% 16% 8% 25% 14% 6% 38%
Менеджер по продажам 36% 15% 8% 10% 17% 10% 4% 34%
Системный администратор 35% 20% 0% 14% 15% 13% 3% 34%
Офис-менеджер 26% 23% 4% 19% 12% 8% 8% 33%
Оператор call-центра 41% 16% 9% 12% 12% 5% 5% 32%
Охранник 28% 28% 8% 13% 5% 10% 8% 31%
Секретарь 40% 15% 15% 10% 5% 11% 4% 31%
Экономист 34% 11% 15% 14% 19% 2% 5% 31%
Врач 45% 14% 12% 7% 11% 11% 0% 29%
Кладовщик 10% 18% 27% 9% 18% 18% 0% 29%
Продавец 48% 19% 8% 9% 6% 6% 4% 29%
ИТР 30% 18% 19% 11% 9% 10% 3% 28%
Маркетолог 28% 24% 15% 15% 3% 9% 6% 28%
PR-менеджер 18% 4% 35% 17% 17% 9% 0% 27%
Бухгалтер 44% 14% 12% 13% 10% 6% 1% 27%
Учитель 37% 15% 15% 11% 11% 11% 0% 27%
Дизайнер 28% 29% 13% 13% 4% 9% 4% 26%
Корректор/редактор 20% 28% 20% 4% 20% 4% 4% 26%
Администратор 44% 23% 9% 8% 6% 8% 2% 25%
Водитель 41% 17% 12% 12% 12% 6% 0% 25%
Менеджер по работе с клиентами 36% 22% 13% 12% 9% 7% 1% 25%
Юрист 30% 16% 19% 19% 9% 7% 0% 24%
Воспитатель 53% 19% 6% 8% 8% 6% 0% 23%
Главный бухгалтер 54% 13% 8% 15% 7% 3% 0% 23%
Квалифицированный рабочий 43% 19% 16% 12% 4% 4% 2% 23%
HR-менеджер 34% 23% 15% 12% 10% 5% 1% 22%
Медицинская сестра 49% 18% 8% 15% 5% 5% 0% 22%
Менеджер по закупкам 42% 20% 15% 15% 8% 0% 0% 18%
Менеджер по логистике 43% 30% 10% 7% 7% 3% 0% 18%
Диспетчер 48% 17% 21% 7% 7% 0% 0% 17%

 

 

Прокрастинация – распространенные причины и способы преодоления

 

Дайджест  "Журнал КОМПЕТЕНЦИИ"  раз в неделю - для развития HR-карьеры и личной эффективности

Редакция

Коллеги ! Поделитесь с нами вашими новостями и достижениями вашей компании в работе с персоналом. Присылайте к нам на consult@hr-media.ru. Все статьи попадут в еженедельную рассылку - обзор отрасли.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

AEP