Сервис поиска разнорабочих и грузчиков привлек 15 млн рублей от ФРИИ

 

 

Стартап «Рабочие руки» привлек seed-инвестиции от фонда в размере 15 млн рублей. Венчурный фонд финансирует в два транша. По итогам второго транша доля ФРИИ в компании составит 25%. Инвестиции команда направит на развитие сервиса.

Стартап из Краснодара — выпускник 16 набора «Акселератора ФРИИ»: ранее фонд инвестировал в сервис осенью 2018 году 2,5 млн рублей в обмен на 7% в уставном капитале компании.

 

Сервис «Рабочие руки» работает по модели «экономика по требованию» и позволяет строительным, подрядным, производственным компаниям найти разнорабочих за короткое время и по фиксированной цене

 

 

 

 

Клиенты размещают свои заказы, сервис обеспечивает своевременный выход разнорабочих на объект, их замену (в случае необходимости) и принимает оплату за проделанную работу. Стартап зарабатывает на комиссии.

С помощью «Рабочих рук» заказчики привлекали строителей стадиона «Краснодар», станции московского метро «Савеловская» и Крымского моста.

Проект специализируется на b2b-сегменте и привлекает персонал только рабочих специальностей. Косвенные конкуренты компании — агрегаторы вакансий и заданий, такие как YouDo, Avito, Profi.ru, Remontnik.ru.

Сервис решает несколько проблем: большое число разнорабочих трудно найти быстро, еще сложнее найти замену ненадежным работникам. Другая проблема, с которой сталкиваются клиенты — сложности с безналичным расчетом. Компания быстро подбирает исполнителей, гарантирует их выход вовремя, принимает оплату и готовит закрывающие документы.

Кроме того, сервис помогает собственным клиентам решить проблему простоя сотрудников. Тем, у кого есть свободные рабочие в штате, компания предлагает временные заказы в сервисе.

Чаще всего клиенты ищут помощь на строительные, погрузочные и земельные работы. С момента запуска сервис обработал 6400 заявок от 420 клиентов, обеспечил более 25 тыс. человеко-смен.

Особенность сервиса — в автоматизации взаимодействия с клиентами и разнорабочими. Вся система построена на стандартах взаимоотношений  (сделал А, получил Б за сумму С) для каждого вида работ. Вход в систему открыт как для заказчиков, так и для исполнителей (подрядчиков), нужно лишь соответствовать предъявляемым к участникам стандартам.

В систему внедрены автоматизированные алгоритмы, позволяющие прогнозировать и предупреждать случаи внезапного отказа рабочих от выхода на работу. В случае угрозы невыхода рабочего на объект система автоматически находит резервных рабочих, заинтересованных в заработке.

Сервис использует систему оценки надежности исполнителей — надежным и добросовестным рабочим чаще всего предлагают выгодные заказы. На основе заявки заказчика сервис формирует бригады за 10 минут, в то время как самостоятельный подбор заказчиком занимает несколько дней.

Компания основана в Краснодаре Олегом Шиловым, Ольгой Семко и Александром Гришаевым в 2017 году.

 

Дайджест  "Журнал КОМПЕТЕНЦИИ"  раз в неделю - для развития HR-карьеры и личной эффективности

Редакция

Коллеги ! Поделитесь с нами вашими новостями и достижениями вашей компании в работе с персоналом. Присылайте к нам на consult@hr-media.ru. Все статьи попадут в еженедельную рассылку - обзор отрасли.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

AEP