Только треть опрошенных руководителей устраивает техническое состояние офисов, которые арендуют их компании. 31% опрошенных представителей бизнеса хотели бы модернизировать рабочие пространства для сотрудников, но сталкиваются с запретами и ограничениями со стороны арендодателя. Среди наиболее существенных недостатков своих офисов 22% руководителей отмечают слабый Wi-Fi и постоянные перебои сети, а также неисправности работы климатических систем и вентиляции (16%). Сервис для поиска работы и сотрудников Работа.ру совместно с оператором сервисных офисов Refolio провели опрос среди 1054 представителей бизнеса и выяснили, с какими проблемами сталкивается бизнес при организации рабочих пространств.
В топ-3 отраслей наиболее довольных техническим состоянием офиса вошли представители сферы финансов и промышленности (по 51%), а также строительства (45%). Но техническое оснащение офисов в ближайшие годы будет беспокоить все больше руководителей, поскольку на рынке труда усиливается тренд возвращения «удаленщиков». По данным сервиса Работа.ру, российский рынок труда в 2026 году демонстрирует четкий тренд на возврат в офис. Доля офисных вакансий растет (+15% год к году). В первом полугодии 2026 64% вакансий предлагали работу только в офисе, 29% — гибридную занятость, а 7% — удаленку.
Лишь четверть представителей бизнеса оказались доволен планировочными решениями своего офиса.
В топ-5 проблем, которые выделили остальные респонденты, вошли: слишком высокая плотность рабочих мест (30%), нехватка тихих зон (21%), плохая звукоизоляция (9%), отсутствие приватности или эффект аквариума и риск утечки коммерческой информации из-за высокой плотности рассадки (по 8%).
Среди представителей ИТ-сектора, наиболее серьезной проблемой в планировке и организации офисного пространства оказалась слишком высокая плотность рабочих мест – такой вариант выбрали свыше половины опрошенных (58%). Для представителей банковской сферы критичной оказалась нехватка тихих зон для совещаний и звонков с клиентами (35%). Помимо этого, представителей финансовой сферы волнуют плохая звукоизоляция и слишком плотная рассадка в офисе (по 25%). Интересно, что наименьшее число недовольных пространственными характеристиками оказалось среди представителей сферы маркетинга и рекламы.
Руководители перечислили инфраструктуру, которой им не хватает в офисе. В ИТ-секторе наиболее востребованными оказались удобные зоны ожидания и ресепшн (38%), у представителей банковской сферы – оборудованные кофе-поинты (41%). В консалтинге руководители также ценят индивидуальные звукоизолированные капсулы (40%) и оборудованные кофе-поинты (38%).
Среди представителей маркетинга и рекламы больше всего желающих получить в офисе зону психологической разгрузки и тишины (37%), однако самыми необходимыми считаются оборудованные кофе-поинты (40%) и удобные ресепшены (38%). Последнее также приоритетно для представителей производственного бизнеса – об этом заявили свыше трети респондентов. В ритейле 39% опрошенных выбирают открытые веранды, а в строительстве чаще всего приветствуют кофе-поинты (37%).
Только 19% опрошенных оценивают технологичность своего офиса как максимальную.
Базовым с точки зрения цифровизации считают свое рабочее пространство 32% респондентов, четверть опрошенных заявляют о низком уровне.
Несмотря на то, что тренд на возвращение в офис очевиден, существенной разницы в зарплатных предложениях для удаленных или офисных сотрудников не наблюдается. В зависимости от сферы она может составлять от 2% до 8% (зависит от конкретной профессии, квалификации и уровня ответственности). Исключение составляют IT и высококвалифицированные цифровые специальности, где удаленные сотрудники могут получать на 20–35% больше офисных коллег. Например, за дефицитных senior-разработчиков, архитекторов, DevOps- и ML-инженеров компании готовы конкурировать и предлагать максимально комфортные условия, включая полную удаленку.
Работа.ру — сервис для поиска работы и подбора персонала. На сервисе размещено более 25 млн резюме, зарегистрировано более 1 млн работодателей.
Refolio — оператор сервисных офисов. Развивает собственную сеть современных сервисных офисов преимущественно в историческом центре г. Москвы.
Офис как третье место почему бизнес-центры учатся конкурировать с кофейнями и коворкингами
