Хотят ли молодые специалисты работать в органах государственной власти

Портал Career.ru провёл опрос среди 1 556 молодых специалистов, чтобы выяснить, как они относятся к работе в органах государственной власти.

Исследование показало, что органы государственной власти в глазах молодых специалистов не уступают по привлекательности коммерческим организациям, и даже незначительно их превосходят (38% против 36%)

Самыми «нежелательными» сферами для начала карьеры оказались образовательные/научные учреждения и некоммерческие организации.

Больше всего желающих работать в государственных органах оказалось среди жителей Центрального ФО (45%) и Сибирского ФО (45%). Меньше всего — в Санкт-Петербурге и Ленинградской области (26%).

rabota_V_organah_gosudarstvennoi_vlasti

Среди тех, кто в данный момент не работает, доля желающих работать в органах госвласти оказалась самой высокой — 47%. Лишь треть посчитали работу в коммерческих структурах более предпочтительной. Больше половины тех молодых специалистов, у которых на момент проведения опроса уже была работа, заявили, что работают в коммерческих организациях, и лишь четверть — в государственных учреждениях.

Большинство желающих работать в государственных органах, предпочли бы работать в исполнительной ветви власти. Органам законодательной власти отдали своё предпочтение 26%, а в судах изъявили желание работать лишь 20%.

 

Согласно данным опроса, большинство предпочли бы работать в органах федерального управления — желающих стать чиновником на этом уровне оказалось 42%. Чуть больше трети начинающих специалистов проявили желание работать чиновниками на региональном уровне, и лишь 23% — на уровне муниципалитетов.

Главным преимуществом работы в государственных учреждениях, по мнению опрошенных, является стабильность и постоянство — этот вариант выбирали чаще всего. На втором месте среди положительных сторон находятся бонусы: премии, льготы и социальный пакет. Возможность карьерного роста в качестве преимущества работы в государственных органах выбрали 54% респондентов. А вот такое достоинство, как возможность внести свой вклад в благосостояние общества, выбрали лишь 48%.

rabota_V_organah_gosudarstvennoi_vlasti

 

Помимо достоинств у работы в государственных организациях есть и свои недостатки. По мнению респондентов, главным из них является сложность получить вакантное место без наличия определённых связей. 45% также заявили о том, что без связей в государственных органах сложно добиться карьерного роста. Низкая зарплата является минусом для 48% опрошенных.

Респондентам, работающим или желающим работать в государственных органах, также задавался вопрос о том, кто из федеральных чиновников является для них образцом. Лидерами среди министров оказались министр обороны Сергей Шойгу (49%) и министр иностранных дел Сергей Лавров (40%).

 По теме Тренд — «Госслужба». Что делает государство, чтобы стать привлекательным работодателем

Опрос проведен порталом для студентов и молодых специалистов Career.ru 16-22 мая 2016 г. среди 1 556 молодых специалистов.

Источник  Career.ru

Автор публикации

не в сети 3 дня

Редакция

Коллеги ! Рады Вашим публикациям !
Зарегистрируйтесь в личном кабинете, как автор и самостоятельно ведите свою колонку ! Все уникальные статьи попадут в еженедельную рассылку.

Комментарии: 27Публикации: 1250Регистрация: 05-06-2013

Редакция

Коллеги ! Рады Вашим публикациям ! Зарегистрируйтесь в личном кабинете, как автор и самостоятельно ведите свою колонку ! Все уникальные статьи попадут в еженедельную рассылку.

Вам также может понравиться

Добавить комментарий

Войти с помощью: 

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Авторизация
*
*
Войти с помощью: 
Регистрация
*
*
*
Пароль не введен
Войти с помощью: 
Генерация пароля