18% россиян перешли на фриланс в год коронавируса

 

Сервисы Работа.ру и СберУслуги (входят в экосистему Сбера) провели исследование и выяснили, сколько жителей России сменили профессию в год коронавируса с марта 2020 года по февраль 2021 года, и в каких сферах профессию меняли чаще. В исследовании приняли участие более 9000 пользователей Работа.ру из всех регионов России.

За прошедшие 12 месяцев профессию кардинально сменили 23% опрошенных жителей России. Кстати, согласно исследованию, проведенному в декабре 2020 года, смену профессии в 2021 году запланировали 47% россиян. Тренд на изучение новых профессий продолжает набирать актуальность. О других трендах рынка труда эксперты Работа.ру и крупнейших компаний России расскажут в рамках конференции «#Работаем. Год на удаленке» 22 апреля 2021.

Место проведения опроса: Россия, все округа
Исследуемая совокупность: экономически активное население России старше 18 лет
Размер выборки: более 9000 респондентов
Время проведения: март 2021 года

Меняли ли вы профессию за последний год?

Да 23%
Нет 77%

 

18% респондентов отметили, что успели сменить не только профессию, но и формат занятости — на фриланс.

Место проведения опроса: Россия, все округа
Исследуемая совокупность: экономически активное население России старше 18 лет, которое поменяло профессию за последние 12 месяцев
Размер выборки: более 2070 респондентов
Время проведения: март 2021 года

Вы остались работать в найме или ушли на фриланс?

Остался наемным работником 82%
Теперь работаю на фрилансе 18%

 

48% жителей России указали, что на смену профессии и формата занятости их подтолкнуло желание больше зарабатывать. По 24% опрошенных решились на кардинальные перемены из-за разочарования в прошлой профессии и желания заниматься интересной и любимой работой. У 23% респондентов возникла потребность в гибком графике работы. Каждый пятый житель России решил сменить профессию из-за отсутствия привлекательных вакансий по их специальности на рынке труда.

12% участников исследования к переменам подтолкнуло желание работать на себя. Еще по 11% респондентов указали желание получить более востребованную профессию, а также переехать в другой город или страну. 7% опрошенных в качестве причины для смены профессии отметили невозможность работать по специальности из-за ухудшения здоровья, травм.

 

Риск остаться без пенсии удерживает каждого пятого россиянина от перехода на фриланс

 

Место проведения опроса: Россия, все округа
Исследуемая совокупность: экономически активное население России старше 18 лет, которое поменяло профессию за последние 12 месяцев
Размер выборки: более 2070 респондентов
Время проведения: март 2021 года

Что вас подтолкнуло к переменам? (Множественный выбор)

Потребность больше зарабатывать 48%
Разочарование в прошлой профессии / выгорание 24%
Желание заниматься интересной / любимой работой 24%
Потребность в гибком графике 23%
Отсутствие привлекательных вакансий 20%
Желание работать на себя 12%
Желание получить потенциально востребованную профессию 11%
Желание переехать в другой город или страну 11%
Невозможность работать по специальности из-за ухудшения здоровья, травм 7%

 

Работа.ру — сервис для поиска работы и подбора персонала, входит в экосистему Сбера. На сервисе размещено более 18,8 млн резюме, зарегистрировано более 600 тысяч работодателей и публикуется более 200 тысяч вакансий каждый месяц.

СберУслуги — платформа по безопасному заказу услуг. С сервисом СберУслуги удобно решать любые повседневные или срочные задачи от вызова мастера на час до найма репетитора, няни и так далее. В приложении можно выбрать услугу, место, время, конкретного мастера, уточнить детали заказа в чате. Все самозанятые мастера на сервисе проверены банком по Сбер ID, оплата производится онлайн, по итогам сделки выдается официальный чек, который обеспечит защиту прав потребителя в рамках законодательства РФ.

 

Аналитики FL.ru и TalentTech фиксируют бум регистраций фрилансеров

 

Дайджест  "Журнал КОМПЕТЕНЦИИ"  раз в неделю - для развития HR-карьеры и личной эффективности

Редакция

Коллеги ! Поделитесь с нами вашими новостями и достижениями вашей компании в работе с персоналом. Присылайте к нам на consult@hr-media.ru. Все статьи попадут в еженедельную рассылку - обзор отрасли.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

AEP