75% российских компаний не заметили наступления третьей волны коронавируса

75,1% отечественных компаний не ощутили влияния третьей волны коронавируса на свой бизнес, показал опрос разработчика CRM для бизнеса «Мегаплан» среди 1547 сотрудников и руководителей МСБ.

Четверть предприятий (24,9%), на которых сказалась третья волна, среди признаков ее наступления выделили снижение покупательского спроса (44,1%), снижение выручки (36,8%), ужесточение мер безопасности (24,3%), часто болеющих сотрудников (24,3%), усиление проверок (6,6%). 1,5% воздержались от ответа.

На вопрос о том, какие сложности испытывали компании в первую волну коронавируса, 54,3% отметили снижение спроса на услуги, 14,8% — недостаток кадров, 10,8% — отсутствие инвестиций, ровно столько же — проблемы с надзорными органами, 8% — повышение платы за аренду, 6,2% — невозможность получения заемных средств. 19,9% ответили, что не столкнулись ни с одной из вышеперечисленных проблем.

 

Во вторую волну коронавируса участники исследования чаще всего сталкивались с проблемами, связанными с, опять же, снижением спроса (38,4%), недостатком кадров (17%), отсутствием инвестиций (11%), сложностями с надзорными органами (10,4%), повышением платы за аренду (9,3%), невозможностью получения заемных средств (4,6%). 31,4% ответили, что не испытывали никаких сложностей во вторую волну коронавируса.

 

 

антивирус страховка

 

 

35,8% компаний, участвовавших в опросе, рассказали, что у них не снизилась выручка за первый квартал 2021 года по отношению к аналогичному периоду 2020 года. 19,6% от ответа воздержались. 44,6% предприятий ответили, что выручка у них снизилась: среди них у 29,5% упала на 30%, 21,3% —на 20%, 13,9% —на 40%, 11,1% —на 50%, 10,7% — на 10%, 5,7% — на 60%, 5,3% — на 80%, 2,5% — на 70%.
38,4% компаний, принявших участие в опросе, ожидают рост выручки во втором квартале 2021 года по отношению к первому, 27,8% не надеются на увеличение выручки, а 33,8% боятся делать прогнозы.

 

Говоря о перспективах развития компании в этом году, 34,6% ответили, что планируют запуск новых продуктов, 27,4% — собираются выйти на новые рынки, 20,5% — расширить производство, 18,6% — оцифруют свои сервисы, 9,5% примут участие в госзакупках. 19,2% компаний не видят перспектив для развития в 2021 году.

 

Более половины опрошенных предприятий (53,6%) признались, что тяжелее всего им пришлось в первую волну коронавируса. 14,4% ответили, что для них самой трудной стала третья волна, а 13,2% — вторая. 18,8% не испытывали никаких сложностей за весь период пандемии.

В случае наступления новой волны коронавируса 34,6% компаний планируют сформировать финансовую подушку безопасности, 32,4% будут вакцинировать своих сотрудников, 28% введут контроль масочного режима и температуры клиентов, 15,5% начнут в офисе проводить тесты на коронавирус. 18,1% не будут предпринимать никаких мер.
На вопрос о том, какой реакции компании ждут от государства, если новая волна все-таки наступит, 27,6% ответили, что хотели бы получить финансовую поддержку, 27,2% рассчитывают на снижение налоговой ставки, 19,9% — на отсрочку арендных платежей, 14,8% хотят мораторий на проверки, 14,6% надеятся на беспроцентные зарплатные кредиты. 39,3% признались, что не ждут помощи от государства.

«Опыт последних полутора лет наглядно показал, что бизнесу необходимо учитывать все возможные риски, которые могут критическим образом повлиять на развитие предприятий. – прокомментировал Сергей Козлов, генеральный директор разработчика CRM для бизнеса «Мегаплан». – Результаты исследований говорят о том, что довольно много малых и средних компаний определенно сделали правильные выводы и стали закаленнее в вопросах ведения бизнеса в кризисных условиях. Тем не менее помощь от государства — это крайне важная тема для восстановления МСБ в России. Мы все надеемся, что нам протянут руку помощи сверху, если новая волна коронавируса все-таки случится».

 

Интервью с директором. О философии работы с людьми в коронакризис и до его возникновения

 

 

Дайджест  "Журнал КОМПЕТЕНЦИИ"  раз в неделю - для развития HR-карьеры и личной эффективности

Редакция

Коллеги ! Поделитесь с нами вашими новостями и достижениями вашей компании в работе с персоналом. Присылайте к нам на consult@hr-media.ru. Все статьи попадут в еженедельную рассылку - обзор отрасли.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

AEP