Автор Александра Обшатко, Менеджер группы агентств КАУС
В настоящее время всё больше рекрутёров не ограничиваются стандартными работными сайтами. И впереди коллег идут те, кто ищет персонал в сфере IT.
Именно для поиска этих кандидатов чаще всего не подходят привычные методы. И необходимо обратить внимание на современные технологии: Boolean search и X-Ray search. Именно эти два метода на данный момент можно назвать самыми востребованными среди HR.
Boolean search
Способ основан на использовании в поиске логических операторов, то есть определённых символов.
Как это работает?
Вы комбинируете слова, фразы, используя операторы AND, OR, NOT.
И в результате повышается релевантность вашей поисковой выдачи.
Этот метод работает в поисковых системах Яндекс и Google. Его можно применять на работных сайтах: hh.ru или superjob.ru.
Как будет выглядеть запрос?
«Java AND Software AND Resume»
если вам нужны только резюме разработчиков определённого профиля
(дизайнер OR программист) AND WordPress
если кандидат должен использовать определённый сервис, но название должности может звучат или одним образом, или другим (такие варианты нужно брать в скобки)
Правила рекомендательного рекрутинга
X-Ray search
Буквально название метода переводится как «рентгеновский» поиск. Благодаря нему вы можете находить конкретную информацию на нужном вам сайте.
Как это работает?
X-Ray search можно использовать в поисковой системе Google. Вы можете искать нужные данные в социальных сетях, на форумах. При этом ключевыми словами могут быть и названия вакансии, и город, и контакты.
Также отдельно можно искать нужную информацию не по конкретным сайтам, а по заголовкам.
Как будет выглядеть запрос?
site:facebook.com hr manager AND Москва
когда вы хотите найти определённого специалиста строго из определённого города в социальной сети Favebook
site:linkedin.com hr manager AND Москва
когда определённый специалист из нужного города ищется в сети LinkedIn
site:instagram.com hr manager AND Москва
по такому же принципу можно искать кандидатов и в Instagram
(intitle:rezume OR inurl:резюме) AND PHP AND Москва -вакансии — образец
этот запрос релевантен для форумов, когда вы хотите найти резюме конкретных специалистов из нужного вам города, но при этом отсеять публикации вакансий и образцов резюме
Поиск списков адресов
«mail.ru» «yandex.ru» «gmail.com» маркетолог «mail.ru» «yandex.ru» «gmail.com» программист
данные запросы помогают находить списки контактов определённых специалистов
fyletype:doc (intitle:rezume OR inurl:резюме) AND программист AND Москва -образец -пример
таким образом вы можете осуществлять поиск документов (резюме) нужных специалистов из нужного региона и отсеивать примеры резюме
Большинство HR-ов сталкиваются с наймом на ИТ-вакансии, в которых они ничего не понимают
