Нелестные отзывы о компании-работодателе, наводнившие интернет, могут сильно испортить жизнь службе по управлению персоналом. Её могут упрекнуть как в наличии поводов для критических
Executive Search
Executive Search — о карьере и поиске работы для топ-специалистов
Будущее рынка труда и HR-бизнеса: неполная занятость, аутсорсинг, удаленная работа
35–40% рабочих мест в мире высвободится в течение нескольких лет Мир находится на пороге глобальных перемен на рынке труда, которые уже проявляются как
Новое в рекрутинге: кандидаты в возрасте 45–50 лет стали в два раза более востребованными, чем сейчас
Лишь четверть российских компаний считают возраст соискателя определяющим фактором при трудоустройстве Пять лет назад вступил в силу закон, запрещающий работодателям указывать желаемый возраст
Робот vs человек – за и против автоматизации в рекрутменте
В Москве прошел бизнес-завтрак, организованный «Бета Пресс» и Voximplant. Тема встречи – Автоматизация в подборе и системе управления персоналом – объединила 100
Универсальный алгоритм подбора с использованием digital-инструментов
Продолжение интервью с с Анной Верба ─ CEO & Founder группы компаний «Актив» и CEO двух крупных онлайн-проектов ─ Финансовой академии “Актив” и проекта “Finassessment”.
Релокация как драйвер карьеры
Авторский коллектив «Кадровый центр Павла Романова» Каждому специалисту приятно осваивать новые области, оттачивать свои навыки и получать за это признание. Но иногда, особенно когда
Как соискатели относятся к скорости отклика на резюме
Служба исследований HeadHunter опросила 7656 российских работников и выяснила, что в нынешнем году доля соискателей, чей интерес к вакансии сохраняется только на протяжении недели
Кейс. Особенности рекрутинга в недвижимости
Автор: HR-директор компании «Баркли» Ольга Бодрова Для продуктивной работы с человеческими ресурсами любой компании следует регулярно отслеживать уровень профессионализма своих сотрудников, следить за качеством
Как узнать, как именно сотрудник будет действовать в условиях стресса
Компания — это, прежде всего, люди, объединенные единой системой ценностей. Именно люди обеспечивают безошибочную работу сложного механизма, которым безусловно и является бизнес. Каждая деталь механиз
KORUS Digital HR- решение для автоматизации найма новых сотрудников
Группа компаний «КОРУС Консалтинг» разработала решение для сотрудников кадровых отделов, позволяющее автоматизировать процесс взаимодействия с соискателями работы. KORUS Digital HR управляет лояльностью и воронкой