Автор: HR-директор компании «Баркли» Ольга Бодрова Для продуктивной работы с человеческими ресурсами любой компании следует регулярно отслеживать уровень профессионализма своих сотрудников, следить за качеством
Executive Search
Executive Search — о карьере и поиске работы для топ-специалистов
Как узнать, как именно сотрудник будет действовать в условиях стресса
Компания — это, прежде всего, люди, объединенные единой системой ценностей. Именно люди обеспечивают безошибочную работу сложного механизма, которым безусловно и является бизнес. Каждая деталь механиз
KORUS Digital HR- решение для автоматизации найма новых сотрудников
Группа компаний «КОРУС Консалтинг» разработала решение для сотрудников кадровых отделов, позволяющее автоматизировать процесс взаимодействия с соискателями работы. KORUS Digital HR управляет лояльностью и воронкой
Как разрушить миф, что менеджер по персоналу — лишнее звено в цепочке собеседований
Какие мифы соискатели придумывают, идя на собеседования. Почему они так делают и как hr-менеджер может развеять эти мифы.
5 новых трендов в подборе IT- специалистов
Двойная конкуренция на рынке подбора IT-персонала: соискатели борются за места, работодатели – за профессионалов Несмотря на то, что на одну вакансию в IT-секторе
Что скрывает HR: как работодатели устанавливают заработные платы
Автор: Ирина Певная, начальник отдела подбора компании Profgallery Поиск работы — это тот вопрос, которым рано или поздно приходится задаться практически каждому человеку на
Видео. Лидер в Agile и лидер традиционном понимании — в чем разница
Доклад Анны Обуховой с конференции Agile Business Conference 2017: http://agileconf.ru/ Лидер в Agile – это совсем не то, что лидер в традиционном понимании. Уже
Книжная новинка! Обсуждаем 4 направления масштабной трансформации HR-сферы
Книжная полка: управление персоналом и гиг-экономика Однажды Дайан Герсон, старший вице-президент по управлению персоналом IBM, встретилась за обедом с известным фрилансером, принципиально отказывающимся работать
Довольны ли топ-менеджеры качеством работы HR служб при поиске работы ?
Он лайн-сервис по развитию карьеры для управленцев Profgallery.ru провел опрос среди ТОП-менеджеров крупнейших российских и международных компаний на тему проблем на современном рынке труда
31% девушек-соискателей считают, что программист — сексуальная профессия для девушки
Специалисты портала для молодых специалистов Career.ru провели опрос среди девушек-соискателей в возрасте до 25 лет, в данный момент обучающихся или недавно закончивших обучение.