Об отказе соискателю лучше всего сообщать, конечно, сразу. В корректных выражениях, письменно или устно. Возможно, рекрутеру придется выслушать неприятные высказывания о нем самом, о
Кадры
Темы подбора персонала, рекрутинга и HR
Сотрудник Z: как его удержать и мотивировать?
К поколению Z относятся все дети, рожденные в начале 2000-х, им теперь около 18 лет, они только входят в рабочую жизнь, и именно это
Государству необходимо обеспечить поддержку предприятий, осуществляющих подготовку и переподготовку рабочих кадров
«Необходимо проработать систему государственной поддержки предприятий, осуществляющих подготовку и переподготовку рабочих кадров. » Об этом на расширенном заседании Генерального совета общественной организации «Деловая
Как можно сэкономить бюджет на HR-проектах
Аутсорсинговая компания BLS оценила, как можно сэкономить бюджет на HR-проектах Компания BLS провела новый деловой завтрак для HR-руководителей иностранных компаний, а также представителей
АНКОР и Randstad представили итоги крупнейшего в мире независимого исследования и назвали лучших работодателей России
Кадровый холдинг АНКОР и международная корпорация Randstad назвали самых привлекательных работодателей России 30 марта в Москве состоялась торжественная церемония вручения международной премии Randstad Award-2017.
Не нужно пафоса! Или какие фразы в резюме больше всего не любят HR-ы
Из моей практики можно сделать следующие выводы. Все «странные» фразы в резюме можно условно разделить на 4 группы. Первая – это не совсем уместные,
3 лучших инструмента исследования мотивации сотрудника: тест MBTI, метод DISС и мотивация по Боннстеттеру
Для руководителя часто актуален вопрос: как сделать так, чтобы подчиненный захотел работать с удовольствием? В ход зачастую идут способы мотивации: материальной и нематериальной. Но
Как отвечать на «любимые» вопросы работодателей и рекрутеров
На любом собеседовании есть вопросы, ответы на которые можно подготовить заранее — ведь их задают практически всегда на первой встрече. Так ли просты эти
Доверие при подборе и управлении персоналом
Автор : Анастасия Куртиян ,ведущий юрист Департамента трудового права Института профессионального кадровика Говорить о доверии в компании правильно с двух ракурсов: руководителю для
Опыт «Сименс»: как западная компания мотивирует молодых специалистов работать в России
С началом кризиса на российском рынке появились две противоречивые тенденции – с одной стороны, количество вакансий в сфере IТ начало сокращаться, поскольку многие