Подводя итоги третьего квартала 2014 г., служба исследований рекрутингового портала HeadHunter провела опрос с целью определения настроений российских работников на рынке труда. Для того
Калейдоскоп
Новости рынка труда и персонала
Почему выгодно обращаться к услугам лизинга и аутсорсинга в сфере персонала
Автор: Щеткин Андрей, Директор по развитию аутсорсинговой компании «СТС Групп» Услуги лизинга и аутсорсинга в сфере персонала появились на Западе еще в
Карьера за рубежом
Автор : Ольга Лапшина, рекрутер компании Bayer Многие молодые люди стремятся уехать из России и получить профессиональный опыт в другой стране. Они надеются, что
Чем полезен тренинговый формат изучения английского языка
Кейс-study «Чем полезен тренинговый формат при изучения английского языка», Тренинг центр «Свобода Слова» В 2010 году был у нас студент. Программист из крупной IT
Таланты и поклонники, аплодисментов не надо. Говорим о способах и возможностях саморазвития
Автор: Сергей Ромашкин, «Компания CUBES» бизнес-тренер, сертифицированный коуч-консультант и психотерапевт Бизнес – штука жесткая и конкурентная, но при этом невероятно творческая. Либо бизнес-талант уже
Корпоративные пенсионные программы как программы эффективной мотивации персонала
Автор: Олег Мошляк, Директор департамента корпоративных продаж НПФ Сбербанка Более 10 лет занимается профессиональной деятельностью на финансовом рынке. Оценивая работу, финансовый директор одной из
Закон синергии или почему нельзя пить с подчиненными
Автор : Русаков Сергей, Бизнес-консультант Закон синергии организации – это великая тайна. Никто не знает, откуда берется эта дополнительная энергия в системах. Однако она
Во сколько обойдется компании уход ключевого специалиста
Автор: консультант Hay Group Во сколько обойдется компании уход ключевого специалиста? Причем не гендиректора или гениального изобретателя, а, например, ключевого сотрудника-инженера, который возглавляет разработку нового продукта,
Как социальные сети могут сломать карьеру. Немного исследований.
Любовь к котикам или увлечение политикой и дебатами на эту тему в соцсетях может стоить перспективного трудоустройства. Теперь работодатели с интересом просматривают профили кандидатов в социальных сетях,
Компании срочно пересматривают кадровые стратегии на 2014 год
Источник :Ведомости Возможное ухудшение экономической конъюнктуры и угрозы западных санкций заставляют российский бизнес нервничать. К началу апреля 61% отечественных компаний либо уже внесли коррективы в свои годовые HR-планы,