Автор: Сергей Ромашкин, «Компания CUBES» бизнес-тренер, сертифицированный коуч-консультант и психотерапевт
Бизнес – штука жесткая и конкурентная, но при этом невероятно творческая. Либо бизнес-талант уже вознес тебя на вершину бизнес-сообщества, может быть, ты на пути к ней, возможно, болтаешься в середине или плетешься в конце этой пищевой цепи. Здесь необходимо, помимо врожденных дарований, уметь рисковать – идти на контакт с незнакомыми людьми, отказываться от лежащих на поверхности решений, искать оригинальность и изысканность в каждом уродливом образе, взрывать собственный мозг объемом полезно-бесполезных знаний, тренировать интуицию и жить на грани нормальности и безумия. Хотя, предполагаем, именно это и можно назвать всеобъемлющим бизнес-талантом. Все остальное отнесем в сферу развиваемых способностей, где 50% — это задатки, вторая половина – упорный труд над собой.
Бизнес-таланты и способности
О злых гениях не говорим. Только о добром, светлом, высоконравственном.
Шутка…
Деловая среда накладывает свой тяжелый отпечаток – чужие локоточки подпирают под ребра, за спиной шепот и сплетни, темные личности вьются вокруг. Вражеская среда. Недостатки не прощают, успехи могут и не заметить. Или сделать вид, что они незначительны.
Но, Вы-то живой человек. У вас, как минимум, есть чувства и эмоции. Вы воспринимаете себя как личность, как набор жизненного опыта и определенного темперамента. Ну, и надеемся, с бизнес-талантами у вас тоже все в порядке. Пусть даже с художественно-артистическими. Было бы, наверное, приятнее с инженерно-финансовыми, но тут уж, чем Бог наградил. Для сомневающихся в равноценности хотим напомнить об Энди Уорхоле, Поле Маккартни, Стивене Спилберге. Принимаем мир во всем его разнообразии и гребем в нужную сторону.
Вот риторический вопрос – как много людей знают о своих бизнес-талантах? Процент знающих небольшой, но даже среди этих знающих достаточно много сомневающихся. Шансы падают. Поэтому «Правило №1 – Не стесняйтесь обращаться к профессионалам». Под профессионалами мы подразумеваем психологов, коучей, консультантов всех мастей. Только не экономьте на них и на себе – быстрее получите результат. Из этого вытекает «Правило №2 – Не останавливайтесь в своем желании познать себя». Чем больше штрихов к своему портрету вы узнаете, тем больше шансов стать именно на свой путь успеха и признания.
И еще. Не правило, но полезный совет – уважайте все свои достижения. Оценки в школе, грамоты и дипломы, скворечник, сделанный собственными руками, или прыжок с двухметрового забора. Все, где есть элемент преодоления и испытания себя в деятельности – в рамочку и на полку. Если решитесь на следующий сомнительно-эгоистичный поступок, то сядьте за стол и запишите победы списком. Перечень — в кошелек, на холодильник, на монитор компьютера.
Бизнес-таланты и поклонники
Данная категория в бизнесе разнообразна как восточный базар – интеллектуальные воришки, тайные агенты, спекулирующие коммерсанты, банальные визитеры, неокрепшие соперники, ярые фанаты, любители предпринимательского искусства и посетители буфета. Список можете продолжить самостоятельно.
Нам важно сказать о другом! По ту сторону от вас находится тоже человек. И либо вы станете для него помощником и другом, подыскав ключи к нему и, вероятно, к своему коммерческому счастью, либо цитируем попугая Кешу из мультфильма «Возвращение блудного попугая»: «Прощай! Наша встреча была ошибкой».
Когда процент расставаний высок, то риски остаться на месте, а то и откатиться назад, возрастают. Неиспользованная возможность так и останется потерянной возможностью. Вспоминайте притчу о тонущем, к которому Господь трижды присылал рыбаков на лодке, а он отказывал каждый раз, надеясь на индивидуальную божью помощь. Утоп бедняга.
Представьте, что каждый человек, оказавшийся рядом с вами – очередной материально-мыслительный шанс.
«Правило №3 – Рассматривайте другого человека как источник инвестирования в себя» — и пусть это правило станет для вас основным в формировании своих бизнес-талантов.
Бизнес-таланты — что делать?
Нам давно и безнадежно известно, что в отношениях пары «бизнес-таланты и поклонники» скрыт большой потенциал – как минимум, взаимное обогащение друг друга. Идеями, знаниями, житейской мудростью. Все просто. Истина, которая помогает многим успокоится: МЫ ДРУГ ДЛЯ ДРУГА ЯВЛЯЕМСЯ УЧИТЕЛЯМИ. Если «взаимоопыления» не происходит, то кто-то обязан выступить инициатором интеллектуального партнерства. Такой себе thinking-partnership. И не обязательно только на двоих. Выводим «Правило №4 – Берите инициативу в свои руки». Смущаться и краснеть старайтесь поменьше.
Технологий разобраться множество. Мы используем интересную технология группового коучинга, программа рассчитана на 1 год. В ней участвует 10 человек – результаты потрясающие. Ежемесячное общение с «другим» в формате карусели развивает тебя, развивает другого, помогает каждому приблизиться к своим целям, оценить и распределить физические, моральные, финансовые ресурсы. И здесь великолепно работает одна из аксиом коучинга – «Важна не скорость, а направление движения».
Можно идти другим путем – использовать глубокие опросники от MBTI или пройти оценку по DISC. С MBTI сложнее, а вот по DISC процедура компактнее и прозрачнее. Отчет заполняете 30-40 минут. Делов с работой консультанта на 2-2,5 часа, но на руки получите подробный отчет на более чем 40 страницах и описание своего стиля поведения и мотиваторов. Валидность до 92%. Многие, глядя в описательную часть, искренне удивляются и спрашивают – «как вы обо мне так много и точно узнали».
Последнее на сегодня правило «Не бойтесь знать. Бойтесь не попробовать».
Послесловие
Конфуций или какой-то другой мудрый китаец сказал — «Путь в тысячу лье начинается с первого шага». Если Вы сами себе интересны и небезразличны, то исследуйте себя вдоль и поперек, в разных состояниях, при дневном и лунном освещении, сытым и голодным, одиночкой и в толпе. Гением может и не станете, но о собственных бизнес-талантах узнаете больше. А там глядишь и КАРЬЕРУ сделаете.
Бизнес-таланты и поклонники — это важная составляющая самоопределения, которая способна помочь Вам в самореализации на рабочем месте.
