Как определить, каких компетенций не хватает кандидату на руководящую должность

Многие работодатели вкладывают в развитие сотрудников, занятых на руководящих должностях, немалые средства. Но порой тренинги, семинары, обучающие программы не приносят нужного результата. Вот почему,

Читать далее

Как прошел Цифровой Диктант 2020: Всероссийская акция по определению уровня цифровой грамотности

  11 февраля в рамках Недели безопасного интернета состоялся международный форум по кибербезопасности Cyber Security Day 2020. Ключевым мероприятием форума стала пресс-конференция на тему

Читать далее

Адаптация сотрудников. 80% решений об увольнении сотрудники принимают в первые дни работы!

Автор: Марианна Татарникова Управляющий партнер компании «Искусство тренинга», бизнес-тренер, оргконсультант. Первое впечатление влияет на дальнейшие отношения. Оно может ускорить общение, а может на долгое

Читать далее

Адаптация персонала.Разберем по-шагам

Автор : Oльгa Юрьeвнa Минчeнкoвa — доктор экономических наук, пpoфеccор кафедры мeнeджмeнта факультета эконoмики и управления Мocковского гуманитарного университета (МocГУ), эксперт центра дистанционного образования «Элитариум  

Читать далее

Кейс. Перевод сотрудников на удаленную работу — как мы это сделали и что получилось

Автор: Сергей Козлов, генеральный директор компании Мегаплан За два последних года мы перевели треть офиса на работу из дома. И ничуть об этом не

Читать далее

Итоги Международного Форума «Woman Who Matters – 2019». «Искусство женского бизнеса»

  29 и 30 ноября в Цифровом Деловом Пространстве состоялся Международный Форум «Woman Who Matters». На женском бизнес-форуме около 300 спикеров из России, Китая,

Читать далее

Итоги опроса «Обучение сотрудников. Прогнозы на 2020 год»

Русская Школа Управления (РШУ) подвела итоги опроса «Обучение сотрудников. Прогнозы на 2020 год», который показал, как за год изменилось отношение компаний к профессиональному развитию

Читать далее

Кейс: Системный подход к оценке по методу ассессмент-центр

Как создать идеальную модель оценки с минимальными трудозатратами участников? На эти вопросы отвечали участники V ВСЕРОССИЙСКОГО  HR-ФОРУМА  ОЦЕНКА ПЕРСОНАЛА 2019     Алексей САПОГОВ,

Читать далее

Лидер – это тот, кто может вдохновить и повести за собой. Исследование феномена лидерства и социального портрета женщин-лидеров

Лидер – это тот, кто может вдохновить и повести за собой. Гендер лидера не играет особенной роли для большинства россиян. 58% россиян считают, что

Читать далее

Навыки будущего: аналитические, решение сложных задач, лидерство и коммуникации. Результаты глобального опроса

  65% трудоспособного населения мира активно занимается повышением собственной квалификации, а в России этот показатель еще выше – 68%. 67% работников в мире готово

Читать далее
AEP