Автор: Роман Золотовицкий, Директор Института организационной арттерапии и тренинга им. Я.Л.Морено (Морено-Институт Москва-Гейдельберг). Журнал «Компетенции» представляет избранные главы из книги автора : «Лояльность и компетентность:
Компетенции руководителя
Какие компетенции нужны современному руководителю
Итак, профессиональные стандарты, для чего нужны, для всех ли обязательны?
Автор: Александр Южалин Старший юрист Юридической компании Митрофанова и Партнеры Ведущий специалист в области трудового законодательства и кадрового делопроизводства На сегодняшний день, профессиональные стандарты
Неиспользованный отпуск с уголовным продолжением
Автор: Елена Кожемякина, Управляющий партнер юридической фирмы BLS Все знакомы с ситуацией, когда сотрудники полностью не отгуливают свои отпуска. Оставшиеся
Структура коллектива и ее групповая динамика — основа разработки систем нематериальной мотивации
Как мотивировать персонал на работу? Этот вопрос волнует многих руководители. Часто бывает так, что зарплата у работника неплохая, а работник все равно не проявляет
Инновационные компании всегда двигаются сразу в двух направлениях: это маленькие постоянные изменения (прогресс) и радикальные изобретения(инновации)
Презентация исследования Елены Черниковой и компании «Новые правила» Становится все более очевидно, что мир развивается быстрее, чем мы могли бы предположить. Практически любая статья
Все об основаниях для наступления материальной ответственности у работодателя
Автор: Южалин Александр, консультант группы компаний Валентины Митрофановой, ведущий специалист в области трудового законодательства и кадрового делопроизводства. Материальная ответственность – одно из последствий
Рейтинг HR директоров — 2016
ФИО Компания Должность ИНФОРМАЦИОННЫЕ ТЕХНОЛОГИИ 1 Шалашилина Надежда Владимировна Группа компаний ЛАНИТ Директор по персоналу 2 Забежинский Леонид Вениаминович IBS Заместитель генерального директора по организационному развитию
Три простых источника повышения эффективности сотрудников в динамично развивающейся компании
Автор : Алексей Широкопояс/, Основатель и главный редактор портала «Компетенции» Откуда черпают компетентность бурно развивающееся компании ? Что помогает им? Что
Кейс : Групповое собеседование в IT-компании: «посторонним вход воспрещён»?
Авторы кейса : Гришин Александр, Романов Антон,«Russian IT group» Умение разрушать цепи предрассудков – одно из главнейших качеств HR-специалиста. В своей практике мне не
Никогда ваш сотрудник не будет учиться тому, что ему не дано от природы, что противоречит его интересам и является слабой стороной
Как-то раз я проводила сертификацию руководителей в крупной автомобильной компании. При подобных мероприятиях оценки руководящего персонала я обращаю внимание, в первую очередь, на один