4 октября 2019 года Президент России, Председатель Наблюдательного совета АНО «Россия – страна возможностей» Владимир Путин поддержал запуск третьего сезона конкурса управленцев «Лидеры России»
Оценка по KPI
Оценка по KPI — как внедрять коэффициенты производительности труда. Эффективность персонала
Кейс. Как провести комплексную оценку мастеров и линейных руководителей производства
Компания «Свеза» поделилась опытом развития сотрудников производства Компания «Свеза» приняла участие во II Всероссийском форуме INUSTRIAL LEARNING 2019, который прошел с 26 по 27 сентября 2019 года в
Тестирование кандидата в формате анимационной ролевой истории — новый метод оценки
Российский стартап Squadrille, специализирующийся на разработке креативных технологических решений для HR-служб и комплексной оценке компетенций сотрудников на основе данных скрининг-тестов и кейс-интервью, рассказал
68,5% HR-служб видят необходимость тестирования соискателей на soft skills при найме на работу
Российский стартап Squadrille, специализирующийся на разработке креативных технологических решений для HR-служб и комплексной оценке компетенций сотрудников на основе данных скрининг-тестов, кейс-интервью и
Все, что вы хотели бы знать о мониторинге заработных плат
Все чаще встречаются эйчары, которые не умеют проводить мониторинг заработных плат и условий труда. Купить готовые обзоры могут себе позволить не многие компании, поэтому приходится выполнять их самим
Основа для прорывных проектов — Национальная система профессиональных квалификаций
16 мая в Госдуме состоялся круглый стол на тему «Роль Национальной системы профессиональных квалификаций в развитии кадрового потенциала России». Он был организован Комитетом
Развиваем систему лидерства с помощью электронного опросника
Обучение и развитие персонала переживает момент, сравнимый с катаклизмом: каждый день возникают новые технологии. Бизнес снова меняет свои ожидания от обучения. Миллениалы заканчиваются, на
Кейс. Как корпоративный университет управляет знаниями и формирует корпоративную культуру?
Елисей Корсак, директор корпоративного университета «Агропромкомплектации» и спикер Делового завтрака «Управление знаниями в корпорации», рассказал о создании и преимуществах корпоративного университета в его компании.
Новые сотрудники для развития бизнеса – как снизить риски рекрутмента
Автор: Татьяна Куликова, Директор Департамента Управления Персоналом и операционной поддержки бизнеса LLC Haldor Topsoe Построение процесса подбора персонала в компаниях напрямую зависит от специфики ведения бизнеса
Кейс. Необходимость и особенности процедур наставничества в IT отрасли
Форум содружества наставнических проектов был организован в феврале в пространстве «Точка Кипения» Москва, АСИ. На нем выступили лидеры наставнических проектов для различных социальных групп,