Прокторинг – это современная процедура, которая позволяет осуществлять контроль за людьми, проходящими различные важные тестирования или сдающими экзамены. Благодаря этому можно оценить качество обучения
Оценка по KPI
Оценка по KPI — как внедрять коэффициенты производительности труда. Эффективность персонала
Утвержден профессиональный стандарт для консультантов по управлению персоналом
С 1 сентября 2022 года вступает в силу профессиональный стандарт «Консультант в области управления персоналом». Соответствующий приказ от 04.04.2022 № 197н
Кейс. Как оцифровать процесс оценки личностных компетенций госслужащих
В правительстве Вологодской области провели оценку госслужащих на платформе TalentTech Правительство Вологодской области одним из первых в России цифровизировало процесс оценки
Ключевые тренды корпоративного обучения до 2035 года
На нетворкинг-платформе Digital Leader состоялся онлайн-митап «Перспектива 2035: ключевые тренды корпоративного обучения», на котором были представлены результаты масштабного исследования KPMG Academy Russia и CROC Education Solutions «Корпоративное
Как российские компании проводят оценку компетенций сотрудников, и какую пользу это приносит бизнесу
Сервис СберПодбор провел исследование и выяснил, как российские компании проводят оценку компетенций сотрудников, и какую пользу это приносит бизнесу. В опросе приняли
Критерии выбора лучшего букмекера
Удовольствие от беттинга во многом зависит от хорошего букмекера. Новичкам в беттинге не всегда понятно, как выбрать надежную контору. Рассмотрим, какие факторы важно
HR-тесты: особенности и назначение
Многие специалисты стремятся построить успешную карьеру. При этом не все работодатели принимают людей «с улицы». Им важно быть уверенными в квалификации. Именно поэтому проводятся
Кейс. За полгода реорганизовали оценку кандидатов и сформировали кадровый резерв для b2c-сервиса
Ticketland.ru с помощью smart-сервиса Team.Assessment снизил текучку коллектива в два раза.За полгода реорганизовали процесс оценки кандидатов и сформировали кадровый резерв для b2c-сервиса. Кроме того,
Основные методы оценки продуктивности персонала
Многие компании СНГ пока еще только развивают систему быстрой и точечной оценки продуктивности сотрудников. Но это главнейшая функция HR-отдела — оценка эффективности персонала.
Как компания Mankiewicz использует и внедряет опыт «скрытых чемпионов» – хранителей традиций успешного бизнеса
«Скрытые чемпионы»: как нишевые бренды заставляют работать мировую экономику Владимир Трофименко, глава российского представительства компании Mankiewicz (Гамбург, Германия) – одного из лидеров мировой лакокрасочной