Автор: Александр Литвинов, начальник отдела развития и поддержания лояльности банка В настоящее время, компании разных сегментов бизнеса чаще обращаются за консалтинговыми услугами
Оценка по KPI
Оценка по KPI — как внедрять коэффициенты производительности труда. Эффективность персонала
Выбор наиболее эффективных тестов для работы HR-специалистов
В современном мире в распоряжении специалистов по работе с персоналом имеется немало тестов, которые можно использовать в проф. отборе. Самые простые и быстрые –
Чтобы эффективно управлять сотрудником — надо идеально рассчитывать его зарплату
Публикую статью моего руководителя. Автора методики KPI-Drive ® и Целевого Управления, Александра Литягина. Наша компания эксперт в вопросах KPI и Оплате Труда на основе KPI.
Как устроена HR аналитика в Dell EMC, KPMG и MTS, Yandex Money
Автор : Инга Есакова, Управляющий партнер Atsearch Crowd Recruitment Современный бизнес развивается быстрыми темпами и вопрос человеческих ресурсов и их эффективности актуален как никогда.
Успешная практика работы с кадровым резервом — сбалансированные программы без раздувания бюджета
В апреле прошла Конференция КОРПОРАТИВНОЕ ОБУЧЕНИЕ CEDUCA 2017 Ключевые темы Конференции: Новые подходы в оценке эффективности обучения.Тонкости обучения топ-менеджеров. Как вовлечь? Новые возможности e-learning. Штат тренеров
Связываем метрики обучения и показатели бизнеса
Редакции КОМПЕТЕНЦИЙ удалось побывать недавно на Конференции «Управление эффективностью работы персонала» Предлагаем один из интереснейших докладов Конференции: Торгашинов Роман, Руководитель проектов ISPRING
KPI для HR в действии. О методах оценки эффективности рекрутеров
В Москве прошел Форум HR Management in Contact Center, посвященный вопросам работы с персоналом, начиная от контроля эффективности подбора сотрудников и заканчивая новейшими стратегиями
Большие данные BigData для HR . Как увидеть личность за цифрой?
Превращаем людей в цифры Как превратить людей в цифры, чтобы их понять? От человека к данным и обратно. Авторы: Екатерина Гула, консультант компании
Оценка руководителя: 12 способов проверить работу провайдера по оценке персонала
Интервью с руководителем практики оценки персонала AXES Management Дмитрием Гофманом В проектах по оценке руководителей у заказчиков возникают вопросы. Как понять, хорошо или плохо
3 лучших инструмента исследования мотивации сотрудника: тест MBTI, метод DISС и мотивация по Боннстеттеру
Для руководителя часто актуален вопрос: как сделать так, чтобы подчиненный захотел работать с удовольствием? В ход зачастую идут способы мотивации: материальной и нематериальной. Но