Новые сквозные навыки: от no-code до этики и нейросетей

     Аналитики hh.ru, ведущей российской платформы по поиску работы и сотрудников, изучили, какие новые сквозные навыки становятся все более востребованными в разных профессиях.

Читать далее

Кейс: тренд на рост внутри компании: как работает кадровый резерв в Ozon

  Более 70% участников кадрового резерва переведены на более высокие должности Кадровый резерв — это возможность для каждого сотрудника развивать профессиональные навыки, идти вверх

Читать далее

Обучение сотрудников: как компании развивают персонал и зачем это нужно

  Зачем обучать сотрудников   Обучение сотрудников является важной составляющей успешного развития компании. Оно позволяет повышать квалификацию персонала, что способствует улучшению качества выполняемой работы

Читать далее

От рычагов к джойстику: как цифровизация меняет профессию крановщика и что это значит для рынка труда

Десятилетиями профессия крановщика ассоциировалась с одинокой кабиной на головокружительной высоте и набором массивных рычагов. Сегодня этот образ стремительно устаревает. Цифровая трансформация, добравшись до консервативных

Читать далее

Цели и задачи грейдовой системы в организации

Оплата труда – один из самых чувствительных вопросов для сотрудников и работодателей. Когда зарплаты внутри компании формируются хаотично или зависят только от субъективных факторов,

Читать далее

5 сложностей ИТ- подбора, с которыми лучше справится аутсорсер

  Современный IT-рынок становится всё более конкурентным, и поиск квалифицированных специалистов в этой области превращается в настоящую головоломку для многих компаний. ИТ-pекрутинг требует не

Читать далее

Отношение россиян к наставничеству на работе в 2025

  Сервисы Работа.ру и «Подработка» провели исследование и узнали отношение россиян к наставничеству на работе. В исследовании приняли участие более 3 500 пользователей сервиса

Читать далее

Главное — люди: 7 ключевых HR-трендов в 2025 году

  Автор Татьяна Шумская, директор по счастью в IT-Agency Кадровый голод, рост зарплатных ожиданий, изменение мотивации, падение уровня безработицы — такова суровая реальность рынка

Читать далее

Кто такой системный аналитик в IT и почему эта профессия важна?

В современном мире информационных технологий успех проектов во многом зависит от четкости поставленных задач, понимания бизнес-требований и их грамотной трансформации в технические решения. Здесь

Читать далее

Зумеры выбирают удаленку, а миллениалы — зарплату: как поколения расставляют приоритеты при выборе работы

     Онлайн-школы Skillfactory и Skillbox в сотрудничестве с «Акселератором возможностей» провели исследование, чтобы узнать, какие ценности и ожидания сотрудников разных поколений влияют на

Читать далее
AEP