Tимбилдинг очень важен для бизнеса. Если вы не планируете в ближайшее время расширяться за счет привлечения новых партнеров и сотрудников, то вам просто необходимо
Мотивация персонала
Мотивация материальная и нематериальная — задачи и технологии
Можно ли наказать сотрудника за одежду и опоздание на 15 минут?
Автор Елена Кожемякина, Управляющий партнер юридической фирмы BLS У работодателей масса обязательств в рамках трудовых отношений. Но закон предъявляет требования и к сотрудникам: выполнение
Как мы перешли на гибридный формат работы
Автор: Алексей Максимченков, ведущий бизнес-ментор в Санкт-Петербурге (по версии журнала “Эксперт”), преподаватель и основатель Бизнес-школы, коммерческий директор юридической компании ООО “Слава”, предприниматель,
По каким компетенциям руководители распознают сотрудников, которые могут возглавить команды?
Распознать в молодом сотруднике будущего лидера команды можно по таким его качествам, как целеустремленность, интеллект и готовность к постоянному обучению, считают руководители.
Сколько россиян нашли дело всей своей жизни и на что они ориентировались
Сервис Работа.ру провел опрос среди пользователей и выяснил, сколько россиян нашли дело всей своей жизни и на что они ориентировались. В исследовании приняли участие 3000 пользователей
Удалось создать формулу «волшебной таблетки», которая подходит каждому поколению россиян
Сервис для поиска работы и сотрудников Работа.ру и СБЕР ЕАПТЕКА, один из лидеров e-pharm в России, провели опрос среди 2600 человек и выяснили,
На сколько процентов повысилась заработная плата во время индексации 2022
4 из 10 российских компаний проиндексировали зарплаты сотрудников в течение последних 6 месяцев. В опросе сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob приняли участие представители 1000
Более трети россиян пришлось перенести или отменить отпуск в 2022 году
Calltouch, сервис сквозной аналитики, коллтрекинга и управления рекламой, провел исследование и выяснил, что более трети россиян пришлось перенести (15%) или отменить отпуск (22%) в
Причины развития эмоционального выгорания у «офисного планктона»
Многим знакомо такое понятие, как «выгорание». Этот термин означает, что человек теряет интерес к работе, она перестает его интересовать, оставляя ощущение пустоты и безразличия.
Корпоративная осознанность: как и зачем работодателю поддерживать ментальное состояние сотрудников/команды?
Автор: Екатерина Лисейчева, CEO event-агентства «Мандариновая лиса» Когда за окном одна реальность медленно меняется на другую, лучшее, что можно сделать — продолжать