Worldskills International и компания 3М объявили о запуске совместного образовательного проекта – программы «Образование во имя будущего». Программа нацелена на расширение и ускорение
Новости компаний
Колонки о корпоративных новостях
Проводите цифровую трансформацию HR-процессов? Развивайте главный навык — критическое мышление
Автор: Артур Леонов, Лига Цифровой Экономики, эксперт по digital-трансформации процессов компаний, колумнист HR-TECH, КОМПЕТЕНЦИИ, читайте статьи Артура: В чем отличия успешных проектов по Digital
Чат-бот вместо коллег. Альфа-банк внедрил искусственный интеллект в свои HR-процессы
На рядовые вопросы сотрудников вместо HR-специалистов теперь отвечает AI-чат-бот Альфа-Банк оптимизировал рутинную работу службы поддержки сотрудников с помощью технологий компании AutoFAQ
Муки выбора: место профориентации при планировании карьеры
В начале 2019 года в России заработала бесплатная образовательная онлайн-платформа «Youth Empowered — Твой путь к успеху» от Системы Coca-Cola, собрав 11 курсов
Специалистами компании «ПЭК» разработаны программы стажировок
Транспортная компания «ПЭК» активно сотрудничает с учебными заведениями по всей стране. Учащиеся из 39 образовательных организаций России прошли стажировку в логистической компании и
«Героям – быть!» — объявлен старт приема заявок на участие в проекте 2019 года
Стартовал прием заявок на участие во Всероссийском проекте в области социальной ответственности «Героям – быть!». Организатором инициативы выступает АНО ЦСП «Быть человеком», генеральным
Кадровый холдинг АНКОР. Зачем компания содержит собственный корпоративный университет
Если бренд не заинтересован в развитии собственных сотрудников, стагнации не избежать.
Руководитель 2030: что мы ожидаем от лидеров будущего? Итоги VI Форума будущих лидеров Мирового нефтяного совета (МНС)
С 23 по 27 июня в Санкт-Петербурге прошел VI Форум будущих лидеров Мирового нефтяного совета (МНС). Мероприятие, которое впервые принимает Россия, уже претендует на
В чем отличия успешных проектов по Digital Transformation (DT) компаний от неуспешных
Автор: Артур Леонов, Лига Цифровой Экономики, эксперт по digital-трансформации процессов компаний На протяжении последних десятилетий мы были свидетелями того, как
SAS поддерживает студентов с расстройством аутического спектра адаптироваться к условиям работы
SAS поддерживает студентов с расстройством аутического спектра Инициатива призвана помочь людям с РАС адаптироваться к условиям работы в крупных компаниях. Программу высоко оценили