В конце сентября прошла Конференция и выставка HR@training EXPO — 2015. Были приглашены все, кто вовлечен в вопросы руководства и управления персоналом, занимается дистанционным обучением.
Оценка персонала
Зачем и как проводят оценку персонала
Построение системы мотивации в компании
Автор – Анастасия Витковская МВА (SSE), партнер бизнес-школы AMI. Руководитель открытых программ, директор программы Advanced Executive MBA. Эксперт в области построении системы мотивации в
Как оценить компетенции кандидата или понять, что их не хватает сотруднику
Автор: Татьяна Комкова, NVision Business Solutions, для dk.ru Как оценить компетенции кандидата- наблюдайте за людьми в очереди в офисной столовой Каждый раз, наблюдая за людьми в
Оценка качества корпоративного тренинга
По любому вопросу статьи Вы можете получить бесплатные консультации у автора — Алексея Широкопояса, главного редактора журнала «Компетенции» Если Вам необходимо: Сформулировать задачу для
Система мотивации персонала в компании, взгляд кадровика : разработка, построение, изменение
Автор: Анна Никурадзе, Старший юрист Департамента трудового права, НОЧУ ДПО «Института профессионального кадровика» Начнем с того, что мотивация персонала бывает разнообразной. К вопросу о стимулировании
Корпоративное обучение: как построить отдел развития персонала в компании?
Вебинар «Корпоративное обучение: как построить отдел развития персонала в компании?» Центр онлайн-образования «Нетология» приглашает всех сотрудников HR-сферы на бесплатный вебинар, посвященный корпоративному обучению компаний,
Почему каждая проверка инспекции труда выявляет нарушения у работодателя?
Автор: Валентина Митрофанова, учредитель и директор Института профессионального кадровика, эксперт в области трудового законодательства. Почему каждая проверка инспекции труда выявляет нарушения у работодателя?
По каким критериям оценить развитие сотрудника?
Автор: Ширнина Татьяна, ведущий юрист Департамента трудового права Института профессионального кадровика Все чаще руководители задумываются о том, что не только экономические показатели являются
Как с помощью неденежной мотивации поднять производительность труда в условиях бюджетных ограничений?
Автор : Анна Овчинникова, руководитель службы подбора и развития персонала Teleperformance Russia & Ukraine Как с помощью неденежной мотивации поднять корпоративный дух и сплотить
Как внедрить систему оценки персонала
Видео для Нетологии от Елены Вецель, управляющего партнера oficnogoplanctona.net В этом выпуске вы узнаете, как проанализировать работу сотрудников при помощи системы оценки персонала. Вы