Информационный фон, тревожные расстройства и проблемы со здоровьем стали основными факторами, которые отвлекают россиян на работе. Об этом говорят данные исследования, которое прошло
Психология и карьера
Как сотруднику получить желаемое рабочее место, адаптироваться и удержаться на нем
ТОП 10 профессий среди абитуриентов России в 2022 году
Алексей Таранов, руководитель рекламного агентства DigitalMust представляет исследование: Популярные профессии среди абитуриентов в 2022 году Этим летом мы решили запустить рекламную кампанию
Гостинг со стороны работодателей — это реальность
Служба исследований крупнейшей российской платформы онлайн-рекрутинга hh.ru выяснила: сталкивались ли соискатели с гостингом, какой стратегии поиска работы придерживаются, а также сколько времени обычно ждут ответа от
Стажировка — метод вырастить собственные кадры в кризис
Кризисный период – не только сложное время для бизнеса, но время новых возможностей. И пока одни компании сокращают мощности и штат, другие
Как бороться с чувством тревожности на работе
Сервис по поиску работы и сотрудников Работа.ру и сервис онлайн-психотерапии «Ясно» провели исследование и выяснили, как изменился уровень тревоги сотрудников российских компаний с начала
Какие навыки указывать в резюме
Правильно составленное резюме – первый шаг к успешному трудоустройству. А список компетенций и навыков – один из важных его разделов. Они помогают работодателю
Исследование. Научно о выгорании: фазы, маркеры, стадии, кто больше подвержен
В этой статье мы постараемся сформулировать более точно, что такое выгорание и какие маркеры выгорания мы можем заметить в поведении. Компания Zetic в 2021-22
Бизнес план можно написать технологично
Кто учится создавать бизнес-план, тот становится мудрым стратегом своего дела. Бизнес-план — это основа успешного развития компании, он помогает определить цели, ресурсы и стратегию
За что ценят сотрудников разных возрастов
Сервис по поиску работы и подбора персонала Работа.ру выяснил, за что россияне ценят коллег разных возрастов. В исследовании приняли участие 3 100 экономически активных
Место искусства в эффективности персонала. Часть вторая
Автор: Юлия Устина, к. психол. н. руководитель отдела управления персоналом Эффективность персонала – это один из основных параметров, находящийся в фокусе внимания любого HR-а.