Те, кто уверен, что управляет своей жизнью, чаще всего встречаются среди воспитателей, медицинских сестер и учителей, а те, кто плывет по течению, — среди курьеров, секретарей и диспетчеров. В опросе сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob приняли участие 3000 представителей экономически активного населения из всех округов страны.
37% HR-менеджеров однозначно убеждены, что управляют своей жизнью, а 44% опрошенных скорее уверены. Также 16% специалистов сферы HR ответили, что однозначно не управляют своей жизнью, а 3% HR-менеджеров заявляют, что скорее не управляют.
79% россиян считают, что в той или иной степени управляют своей жизнью: 41% в этом однозначно убежден, а 38% скорее уверены. Напротив, каждый пятый россиянин считает себя фаталистом: 5% точно не управляют своей жизнью, а 16% скорее не управляют.
Чем моложе респонденты, тем реже они говорят, что плывут по течению: если среди молодежи до 24 лет управляют своей жизнью 90%, то среди респондентов старше 45 — только 73%. Тех, кто считает, что сам кует свое счастье, среди женщин чуть больше, чем среди мужчин (82% против 76% соответственно). Уверенность в решающем влиянии своих действий на жизнь растет с увеличением уровня дохода: 77% среди опрошенных с доходом менее 30 тыс. руб. в месяц против 83% среди зарабатывающих свыше 80 тыс. руб.
Среди представителей распространенных профессиональных групп чаще всего убеждены, что управляют своей жизнью, работники, чья деятельность связана с высоким уровнем ответственности
Это воспитатели и медсестры (по 88%), учителя (85%) и юристы (84%). Однозначно же уверены в своем влиянии на собственную жизнь чаще всего учителя, врачи и квалифицированные рабочие. Реже всего говорят о том, что сами определяют свою судьбу, курьеры (65%), секретари (68%) и диспетчеры (69%), причем среди них же больше и убежденных фаталистов, которые уверены, что абсолютно не управляют действительностью.
Место проведения опроса: Россия, все округа
Населенных пунктов: 565
Время проведения: 4—25 ноября 2022 года
Исследуемая совокупность: экономически активное население России старше 18 лет
Размер выборки: 3000 респондентов
Вопрос: «Как вы считаете, управляете ли вы своей жизнью?»
| Вариант ответа | Все | Пол | Возраст, лет | Ежемесячный доход, руб. | |||||||
| муж | жен | до 24 | 25—34 | 35—44 | 45 и старше | до 29999 | 30000—49999 | 50000—79999 | от 80000 | ||
| Однозначно да | 41% | 41% | 41% | 56% | 43% | 40% | 30% | 37% | 39% | 40% | 43% |
| Скорее да | 38% | 35% | 41% | 34% | 36% | 38% | 43% | 40% | 36% | 39% | 40% |
| Скорее нет | 16% | 18% | 14% | 7% | 16% | 18% | 21% | 16% | 19% | 17% | 12% |
| Однозначно нет | 5% | 6% | 4% | 3% | 5% | 4% | 6% | 7% | 6% | 4% | 5% |
| Профессиональная группа | Варианты ответа | |||
| Однозначно да | Скорее да | Скорее нет | Однозначно нет | |
| Учитель | 45% | 40% | 2% | 13% |
| Врач | 45% | 34% | 3% | 18% |
| Квалифицированные рабочие | 44% | 33% | 7% | 16% |
| Администратор | 43% | 40% | 5% | 12% |
| Оператор call-центра | 43% | 37% | 9% | 11% |
| Программист | 43% | 37% | 5% | 15% |
| Охранник | 43% | 28% | 5% | 24% |
| Главный бухгалтер | 42% | 39% | 4% | 15% |
| Водитель | 42% | 36% | 5% | 17% |
| Кладовщик | 42% | 31% | 7% | 20% |
| Воспитатель | 41% | 47% | 2% | 10% |
| Бухгалтер | 41% | 38% | 2% | 19% |
| Продавец | 41% | 36% | 7% | 16% |
| Системный администратор | 41% | 36% | 7% | 16% |
| Медицинская сестра | 40% | 48% | 5% | 7% |
| Менеджер по логистике | 39% | 42% | 9% | 10% |
| Курьер | 38% | 27% | 7% | 28% |
| HR-менеджер | 37% | 44% | 3% | 16% |
| Менеджер по работе с клиентами | 36% | 40% | 10% | 14% |
| Менеджер по продажам | 35% | 43% | 3% | 19% |
| Юрист | 34% | 50% | 2% | 14% |
| Дизайнер | 33% | 45% | 5% | 17% |
| Корректор/редактор | 33% | 42% | 8% | 17% |
| Менеджер по закупкам | 33% | 41% | 3% | 23% |
| Секретарь | 33% | 35% | 8% | 24% |
| Маркетолог | 31% | 52% | 4% | 13% |
| ИТР | 29% | 43% | 5% | 23% |
| Экономист | 21% | 53% | 6% | 20% |
| Аналитик | 19% | 60% | 2% | 19% |
| PR-менеджер | 18% | 61% | 3% | 18% |
| Диспетчер | 15% | 54% | 4% | 27% |
Зачем рекрутеру hr-лидогенерация или как найти тех, кого нет на job-сайтах?
