Наши коллеги из Мегаплана в очередной раз порадовали нас отличной колонкой — руководством к действию. На этот раз Татьяна Турбал написала колонку — «гид
Психология и карьера
Как сотруднику получить желаемое рабочее место, адаптироваться и удержаться на нем
Как управлять амбициозным сотрудником. Как выявить ложные амбиции
Автор: Евгения Авдеева, Cпециалист по связям с общественностью Компания GARTEL Первый оператор безлимитной связи Не стоит бояться амбициозных сотрудников. При правильной и умной
Карьерный рост в крупной компании: от собеседования до руководящей должности
Автор: Собеседование прошло успешно, вас приняли в компанию. Через какие этапы вам предстоит пройти, и что ждет самых амбициозных сотрудников – в этой статье
ReForum. 5 умных мыслей о поколениях, месте человека в современной компании и HR-трансформации
People Management ReForum — проект, который внес трансформацию в профессиональное и личностное развитие многих участников за 6 лет. 6-й год ReForum предлагает актуальный контент
Россияне не завидуют начальству. А каждый десятый ненавидит или презирает своего начальника
Взаимоотношения с начальником — важный фактор, который влияет на развитие и профессиональный рост сотрудников компании, а также формирует атмосферу в коллективе. Сервис по
25,6% сотрудников хотели бы вернуться на прежнее место, если бы у них появилась такая возможность
Более 25% россиян хотели бы вернуться на старое место работы, при этом треть не стали бы это делать ни при каких условиях. К такому
Только 13% россиян готовы признать себя самозанятыми в случае принятия закона о налоге на профессиональный доход
25 октября Госдума в первом чтении приняла законопроект о введении налога для самозанятых граждан. В качестве эксперимента его планируют ввести в Москве, Московской и
Выбираем работодателя на основе рейтингов и отзывов
Сейчас активно развиваются платформы, позволяющие выбрать отель для отпуска, доктора для лечения, рестораны для ужина или делового общения. Все эти платформы развиваются по схеме
Как сотрудники относятся к тому, чтобы приводить детей на работу
Служба исследований HeadHunter выяснила, как российские соискатели относятся к тому, чтобы приводить детей на работу. Опрос проводился с 25 октября по 8 ноября 2018
«ЛокоТех» провел конкурс профессионального мастерства «Лучший по профессии»
Группа компаний «ЛокоТех» определила лучших работников локомотиворемонтных заводов по итогам 2018 года. Конкурс профессионального мастерства «Лучший по профессии» прошел на базе Ростовского-на-Дону электровозоремонтного