Доклад представлен на Фокус-форуме газеты «Ведомости» 25 июня 2015 в Московском городском гольф-клубе состоялся новый проект газеты «Ведомости»FocusForum. Мероприятие, призванное объединить экспертов различных отраслей
Психология и карьера
Как сотруднику получить желаемое рабочее место, адаптироваться и удержаться на нем
Горная школа – 2015: операционная эффективность на работе и в жизни
С 7 по 11 июля 2015 года на берегу Японского моря в Приморском крае прошел молодежный научно-практический форум «Горная школа — 2015» — крупнейший
Компания Coca-Cola Hellenic запускает четвертую волну стажировки — Management Trainee Program
Coca—Cola Hellenic: прикоснись к созданию легенды Компания Coca-Cola Hellenic запускает четвертую волну Management Trainee Program. Уже в сентябре десять ярких и талантливых выпускников
В современных условиях руководителю не надо обучаться… о новом формате развития менеджеров
Автор: Алексей Широкопояс, главный редактор журнала «Компетенции» Внедряй и развивайся одновременно! Новый формат развития руководителей и их подчиненных Как то в разгар кризиса
Как HR- менеджеру работать с конфликтами в коллективе?
Автор: Мария Финатова, юрист-партнер Института профессионального кадровика Как HR- менеджеру работать с конфликтами в коллективе? Отвечая на этот вопрос необходимо прежде всего
Как с помощью неденежной мотивации поднять производительность труда в условиях бюджетных ограничений?
Автор : Анна Овчинникова, руководитель службы подбора и развития персонала Teleperformance Russia & Ukraine Как с помощью неденежной мотивации поднять корпоративный дух и сплотить
5 элементов для сильной мотивации сотрудников в компании
Автор: Максим Кристал, Мастер по стратегиям развития жизни и бизнеса ,»Развитие жизни и бизнеса на «360 градусов.» Раньше было проще. Взять
HR-Кейс от генерального директора «Билайна» — как нельзя устраиваться на топовую должность
Источник : Блог Михаила Слободина, генерального директора «Билайн» 7 клинических ошибок претендентов на работу в хорошую компанию Мы все устраиваемся на работу. Не встречал
Успешное построение HR-бренда компании. Итоги Саммита «Передовой опыт контактных центров»
4 и 5 июня 2015 года состоялсяV Международный Саммит «Передовой опыт контактных центров», в котором приняла участие Руководитель службы подбора и развития персонала
Как измерить счастье сотрудников: сбор, анализ и представление HR-показателей
Елена Ежова, Директор отдела организационного развития компании«Петер-Сервис» Cбор, анализ и представление HR-показателей по удовлетворенности сотрудников ВНЕШНИЙ БРЕНД Что делаем? Что измеряем ?