Введение 7-часового рабочего дня поддерживает большинство россиян, однако работать по такому графику согласна пока только 1 из 25 компаний Депутат Госдумы Виталий Милонов предложил
Тактики и практики HR
Специфика работы и практики управления персоналом и HR
Откажутся ли компании от удаленки после улучшения эпидемиологической ситуации
Сервис Работа.ру провел исследование и выяснил, в каком формате будут работать компании после улучшения эпидемиологической ситуации, и должны ли работодатели мотивировать сотрудников к
Использование коэффициента текучести кадров в предиктивном рекрутинге
Автор: Куат Домбай. CMI, CIPD. Управляющий директор, Jusan Ventures, Алматы, Казахстан Об авторе: Куат Домбай имеет 20-летний опыт управления подразделениями HR, PR и маркетинга
Кейс. Как можно автоматизировать процесс адаптации сотрудников с помощью мобильного приложения
Danfoss, датский производитель энергосберегающего оборудования, трансформировал процесс онбординга сотрудников с помощью модуля HCM-платформы TalentTech Адаптация. Компании удалось на 30% сократить период прохождения основных
Что и как сотрудники заказывают в офис и чего им никогда не купят работодатели
Онлайн-сервис СберМаркет узнал, что работодатели покупают в офисы, а что на самом деле хотели бы в офисе видеть сотрудники Онлайн-сервис доставки продуктов и
Что вы планируете делать во время нерабочей недели?
Россияне рассказали, чем займутся в нерабочую неделю, топ-5 самых популярных активностей. Образовательная платформа GeekBrains в октябре 2021 года изучила планы россиян на предстоящую нерабочую
Аутстаффинг персонала: что это такое, плюсы и минусы, как выбрать аутстаффинговую фирму
Аутстаффинг персонала – это временное сотрудничество двух компаний. Выглядит примерно так: организация обращается в аутстаффинговую фирму, озвучивает требования к сотрудникам, стороны подписывают договор, после
Итоги ежегодной Премии за достижения в области управления человеческим капиталом «Хрустальная пирамида – 2021»
Лауреаты ежегодной Премии за достижения в области управления человеческим капиталом «Хрустальная пирамида – 2021» были объявлены на XXII Саммите HR-Директоров в номинациях, посвященных управлению
Нужно ли вести в компании воинский учет?
Вести воинский учет должна каждая компания – и крупная, и маленькая, даже если в штате один военнообязанный или находящийся в запасе. Но
Кейс. Управление эффективностью персонала в условиях «новой нормальности»
Вопросы управления персоналом обсудили участники очередной конференции Сompensation & Benefits, которая состоялась в Москве 8-10 сентября. Своим опытом управления эффективностью сотрудников в