Автор: Жанна Балабанюк, генеральный директор «R&C Kyiv Group LLC», доктор философии в области управления человеческими ресурсами, консультант Стремительные изменения, происходящие в мире,
Тактики и практики HR
Специфика работы и практики управления персоналом и HR
Эффективный контроль региональных сотрудников: геолокация на службе работодателя
Автор: Елена Кожемякина, Управляющий партнер юридической фирмы BLS Региональные сотрудники не находятся под постоянным наблюдением, но отвечают за важную часть бизнеса. Этот нюанс накладывает
Итоги опроса «Планы работодателей относительно премирования сотрудников»
13% компаний выплатят премии всем сотрудникам, еще 21% — наиболее успешным Россияне в этом году меньше рассчитывают на премии, однако количество компаний, которые
Как изменится размер зарплат россиян в 2017 году
Россияне уверены, что в 2017 году размер их зарплат не изменится Об этом заявили 41,46% участников опроса аналитической службы «Работы.ру». Только 17,08% узнали об этом из официального объявления компании, а
Фарма-2016 — 2017: 6 тенденций кадрового рынка отрасли
Автор: Маргарита Удовенко, руководитель департамента Pharma & Medicine кадрового агентства Юнити На протяжении 2016 года здоровье оставалось важнейшей темой, волнующей людей: «Яндекс» ежедневно
Оценка персонала и модель компетенций, разберем по-шагам
Автор : Широкопояс Алексей, главный редактор «Компетенции», консультант по управлению и развитию персонала. Статья впервые опубликована на авторском сайте Алексея Широкопояса в 2013 году
Итоги конкурса «Лучший по Профессии среди специалистов по управлению персоналом»
С 23 по 25 ноября в отеле «Милан» прошла III Всероссийская Конференция «Итоги внедрения профессиональных стандартов. Инспекционная и судебная практики – 2016» Мероприятие прошло
Самые открытые отрасли для молодых специалистов в 2017 году
Аналитики портала для молодых специалистов Career.ru при поддержке службы исследований HeadHunter составили рейтинг отраслей, которые в 2016 году были самыми открытыми для молодых специалистов.
10 советов, как быстро адаптировать нового сотрудника и сохранить на долгие годы
Первые дни, а иногда и месяцы, на новой работе, для большинства людей являются сложным периодом. Новый сотрудник только начинает понимать всю суть его работы,
Итоги конкурса «Лучший по профессии» среди HR-специалистов
25 ноября 2016 года состоялась III Всероссийская Конференция «Итоги внедрения профессиональных стандартов. Инспекционная и судебная практики – 2016» Подведены итоги Конкурса на звание «ЛУЧШИЙ