Работодатели Швеции вводят 6-часовой рабочий день и 30-часовую рабочую неделю, рассчитывая, что персонал станет работать интенсивнее, а освободившееся время будет тратить на личную жизнь. 61%
Тактики и практики HR
Специфика работы и практики управления персоналом и HR
4 тенденции рынка executive search. 60% сложных заявок остаются в компаниях
Автор: Рустам Барноходжаев, директор департамента по работе с ключевыми клиентами кадрового агентства Юнити Эйчары становятся «ювелирами» До кризисного 2014 года большинство вакансий,
Три мифа о профессии HR. Эйчар – не штатный психолог
Когда я впервые искала себе ассистентку, я удивилась, как далеки молодые специалисты (даже с образованием «управление персоналом») от представлений о профессии. Я все больше
Наиболее частые риски, связанные с приёмом на работу экспата
Российский бизнес прибегает к услугам иностранных сотрудников в 6 раз реже, чем 2 года назад По данным экспертов КА Юнити, в период с
7 тенденций корпоративного обучения в этом году. Экономический спад вынудил бизнес считать ROI
Автор: Людмила Чернякова, директор по развитию кадрового агентства Юнити Инвестиции в формирование человеческого капитала должны быть не только в рамках корпоративного сектора,
10 MUST HAVE — компетенций успешного event- менеджера
Автор : Сергей Горбачев, Генеральный Директор Агентства Стратегических Событий «Подъёжики» Главное, что есть у event-агентств — это люди. Именно люди
Ключевые тенденции рынка труда в 2016-2020
Ведущая тенденция: спрос превышает предложение. Кандидатов, находящихся в активном поиске работы значительно больше, чем открытых вакансий К сентябрю эта проблема станет еще более острой.
Рынок труда и обзор зарплат. Часть 5. Сокращения
Рынок труда и обзор заработных плат 2016. Часть 1. Поиск работы Рынок труда и обзор зарплат. Часть 2. Зарплатные ожидания и релокация Рынок
Интервью. «Ростелеком». О пользе и эффективности использования HRM-систем в процессе управления персонала
В гостях: Никита Черкасенко, Директор департамента оценки, обучения и развития персонала, Корпоративного центра ПАО «Ростелеком» Поговорим о том, как устроена система обучения в Ростелекоме
Интерес к аутсорсингу сложных бизнес-процессов растёт
Провайдеры делают ставку на схему перехода с привлечением временного персонала К началу лета 2016 года специалисты кадрового агентства Юнити зафиксировали рост числа обращений за